Référent(e) Investissements sanitaires

Référence : 2026-2387816

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Bretagne (ARS Bretagne)
  • Localisation : Rennes

Date limite de candidature : 10/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Plus de 80% des projets instruits étant désormais validés en Bretagne (dans leur dimension médico-soignante et d’organisation de l’offre de soins territoriale), l’objectif est désormais d’accompagner les établissements dans leur concrétisation en particulier sur le volet ingénierie immobilière et sur le suivi des trajectoires financières. Dans un contexte de fragilisation de la situation financière des établissements de santé, l’ARS doit s’assurer de la capacité des hôpitaux à mener à bien leurs projets d’investissement : sécurisation renforcée des plans de financement, mise en œuvre de mesures d’efficience, révision des projets le cas échéant. 

Profil recherché

Catégorie A (RIFSEEP 2)

Bac +5 (Ingénieur, DH…)

Agent CCN de à partir du niveau 5C 

Contractuel de droit public 

Compétences attendues

Une expertise bâtimentaire hospitalière est attendue.
Une expérience hospitalière ou en ARS, sur des missions ayant trait à la maîtrise d'ouvrage, l'assistance à maîtrise d'ouvrage, au pilotage de projets immobiliers, ou une expérience au sein d'un cabinet de consultant spécialisé Santé, est particulièrement recherchée.
Savoir :
• Environnement institutionnel et administratif : organisation, missions et fonctionnement des services
• Montages financiers et montage d'opération
• Conception technique et dimensionnement des établissements sanitaires
• Maitrise des principes d'analyse financière des établissements sanitaires
• Réglementation et techniques relatives au bâtiment, à l'urbanisme et à l'architecture
• Droit et procédures des marchés publics spécifiques du domaine des marchés de travaux
Savoir-faire :
• Conduite de projet
• Concevoir des outils de gestion et des tableaux de bord de pilotage
• Créer et animer un réseau de partenaires
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Formuler des préconisations d'amélioration de la performance
• Synthétiser des informations de nature très différente
• Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
• Avoir une vision anticipatrice
• Techniques d'animation de réunion
• Travail en équipe
• Expression écrite et orale
Savoir-être :
• Sens des relations humaines et du service public
• Capacité d'adaptation et d'autonomie
• Faire preuve de rigueur
• Avoir une force de conviction
• Avoir le sens de la diplomatie

Qui sommes-nous ?

En 2020, les conclusions du «Ségur» de la Santé ont défini les 4 principaux piliers de modernisation du système de santé:


•Transformer les métiers, et revaloriser les soignants.
•Définir une nouvelle politique d’investissement et de financement au service de la qualité des soins.
•Simplifier les organisations et le quotidien des équipes médico-soignantes.
•Fédérer les acteurs de la santé dans les territoires au service des usagers.
La politique d’investissements en santé (pilier 2 du « Ségur ») poursuit trois objectifs principaux : assainir la situation financière des établissements de santé qui en ont besoin, favoriser leur investissement courant et faire le pari du futur, en finalisant la transition numérique. Au total, le pilier 2 du « Ségur » est doté d'une enveloppe nationale historique de 19 milliards d'euros répartie sur 10 ans.

Pour la Bretagne, le « Ségur » représente une enveloppe de 738 M€ consacrés aux investissements hospitaliers. Mobilisés sur 10 ans, 248 M€ sont spécifiquement consacrés à l’assainissement de la situation financière des établissements de santé assurant le service public hospitalier. Par une réduction de l’encours de leur dette, les établissements pourront relancer leur investissement courant.


À propos de l'offre

  • Dépôt des candidatures uniquement par mail à : ars-bretagne-recrutement@ars.sante.fr

    Contenu du dossier de candidature à transmettre par courriel :

    CV actualisé avec situation administrative (titulaire, détaché, en disponibilité, CDI, contractuel, etc.)

    Lettre de motivation

    Merci de bien préciser l'intitulé du poste et la référence de l'offre.

    Envoyez votre dossier avant le 10 septembre 2026

  • Participation aux astreintes administratives sur la base du volontariat

    Déclaration publique d’intérêts (DPI)

    Forfait jour

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de financement des établissements

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