REFERENT(E) LAICITE CITOYENNETE - DTPJJ LIMOUSIN (87)
Référence : 2026-2221454
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD OUEST
Direction territoriale Limousin – 19 boulevard Victor Hugo 87000 LIMOGES - Localisation : LIMOGES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires G3 (ATT)/ G3 (CADEC DS PJJ PT)/ G2 (PSY)
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous concourrez à la mise en œuvre de la politique de prévention de la radicalisation dans le cadre de la mission éducative, déclinerez les orientations en matière de laïcité et neutralité et porterez la politique de lutte contre toute forme de discrimination et de promotion des valeurs de la République.
Sous l’autorité du/de la directeur(rice) territorial(e), et en coordination avec le/la référent(e) laïcité et citoyenneté (RLC) en direction interrégionale, vos missions seront :
· Aider au traitement des situations individuelles des mineurs radicalisés ou en risque de radicalisation dans le cadre du dispositif de prise en charge des mineurs de retour de zones d’opérations de groupements terroristes, en lien avec les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité exclusif Etat et conjoint.
· Accompagner les professionnels dans la prise en compte des orientations nationales et des connaissances relatives aux bonnes pratiques et aux outils de la PJJ en matière de prévention et de prise en charge de la radicalisation, de laïcité et de neutralité et de promotion des valeurs de la République.
· Disposer de la connaissance de l’ensemble des situations de mineurs radicalisés ou en risque de radicalisation ainsi que des mineurs de retours de zones d’opérations de groupements terroristes et se tenir informé de leurs évolutions.
· Procéder à l’analyse des informations remontées par les cadres des établissements et services.
· Travailler en transversalité avec les cadres de la direction territoriale.
· Participer en représentation du/de la directeur(rice) territorial(e) aux instances territoriales de concertation et de coopération qui concourent à la prévention et à la lutte contre la radicalisation notamment en déclinaison du plan national de lutte contre la radicalisation (PNPR).
· Identifier et mettre en œuvre au niveau local tout partenariat utile en matière de prévention et de lutte contre la radicalisation, de laïcité et de neutralité, de lutte contre toute forme de racisme et de discrimination et de promotion des valeurs de la République et de la citoyenneté.
· Rédiger un bilan annuel de la déclinaison de la mission sur le territoire.
Profil recherché
Connaissances :
- Phénomènes de radicalisation et dérives sectaires
- Maitrise des enjeux de laïcité et de neutralité
- Prévention de la délinquance et de la radicalisation
- Institutions judiciaires
- Réseaux sociaux et culture numérique
Savoir-faire :
- Conseiller une personne, un groupe
- Former
- Animer un réseau, une communauté
- Conduire un projet, une démarche
- Retranscrire une donnée
Savoir-être :
- Esprit de synthèse
- Avoir l’esprit d’équipe
- Capacité à communiquer
- Sens de l'organisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- rachel.pieteraerents@justice.fr
- christiane.roulet-delsuc@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La direction de la protection judiciaire de la jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l’administration centrale, de l’école nationale de protection judiciaire de la jeunesse et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales.
La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d’une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs.
Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services secteur public et secteur associatif habilité, ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.
Descriptif du service
La DTL est composée d’un directeur, une directrice adjointe, un responsable des politiques institutionnelles, une responsable d’appui au pilotage, de conseillers techniques, d’un référent laïcité, d’une conseillère santé ainsi que de personnels B et C chargés de l’appui au pilotage.
À propos de l'offre
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Emploi réservé aux fonctionnaires et aux agents en CDI. Prise de fonctions au 01/09/2026
Rémunération fonctionnaires : G3 (ATT)/ G3 (CADEC-DS-PT)/ G2 (PSY)
Pour postuler, merci de contacter directement les recruteurs par mail :
Mme Rachel PIETERAERENTS, DT : rachel.pieteraerents@justice.fr
Mme Christiane ROULET-DELSUC, DT adjointe : christiane.roulet-delsuc@justice.frTél. : 05.55.12.15.60
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi. Dans le cadre de sa stratégie RH, la DIRPJJ Sud-Ouest s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement.
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Disponibilité, déplacements fréquents notamment en établissements et services.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Conseillère / Conseiller technique
