Référente parcours PRE - VILLE PONTARLIER
Référence : O025260316000639
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pontarlier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il vise à accompagner les enfants et les adolescents entre 2 et 16 ans présentant des signes de fragilité en prenant en compte la globalité de leur environnement.
- Identifier les problématiques et les besoins des enfants et des jeunes en lien avec les familles et les partenaires
- Mettre en œuvre les parcours individuels et veiller à leur cohérence,
- Savoir dégager et mobiliser les capacités des enfants et des parents accompagnés,
- Accompagner, si nécessaire, les enfants ou les parents dans des démarches ponctuelles diverses (premier contact avec une structure de loisirs, démarches administratives, RDV médicaux…)
- Gérer le suivi administratif des dossiers individuels relatifs aux parcours (comptes-rendus de réunions, suivis des situations…).
- Prendre contact avec les partenaires pour mettre en œuvre les composantes des parcours (inscriptions activités, créneaux pour RDV médicaux…)
- Travailler en lien étroit avec tous les professionnels positionnés autour de la situation (enseignants, travailleurs sociaux, animateurs socioculturels…)
- Organiser les équipes pluridisciplinaires de suivi des parcours et des séances de travail interprofessionnelles (groupe de travail thématique, réunions d’information …)
- Gérer des tâches administratives nécessaires à la mobilisation des partenaires sur le PRE (convocations, CR de réunions, présentations, support d'informations...)
- Assurer l’évaluation des réponses et actions envisagées et apportées
Profil recherché
- Bonne connaissance des politiques sociales et des réseaux d’intervention sociale
- Connaissance des dispositifs de soutien à la fonction parentale et d’aide à la scolarité
- Qualité dans l’analyse des situations complexes
- Capacité à travailler en réseau avec un partenariat très diversifié
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit de synthèse
- Grande capacité d’écoute
- Organisation et autonomie
- Rigueur, discrétion et disponibilité
- Qualités relationnelles, d’adaptation et d’initiatives.
- Maîtrise des techniques d’entretien.
- Bon relationnel, écoute et diplomatie.
Qui sommes-nous ?
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
Courriel : rh@grandpontarlier.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
