Référent(e) périscolaire - MAIRIE DE BRETTE-LES-PINS
Référence : O072251201000043
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brette-les-Pins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon les grilles indiciaires + RIFSEEP (IFSE+CIA) + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous gérez les agents et assurez le suivi administratif du service périscolaire. Vous accueillez, animez et encadrez des groupes d'enfants.
1) Gérer l’équipe du service animation
- Manager l’équipe des agents du service périscolaire
- Organiser et animer des réunions
- Organiser et maintenir le service public afin d’en assurer le bon fonctionnement en cas d’absences ou d’imprévus de nature à bouleverser l’organisation habituelle du service animation
- Procéder à l’affichage de tous les documents administratifs émanant de la hiérarchie
- Rendre compte du fonctionnement du service à la hiérarchie
- Faire du lien avec les temp scolaires et l’équipe éducative
2) Assurer le suivi administratif du service périscolaire
- Assurer le suivi des absences des enfants sur la tablette (garderie et pause méridienne)
- Assurer le suivi financier du service périscolaire (établissement des bons de commande, suivi des livraisons, préparation du budget du service…)
- Gérer les absences des agents et leur remplacement
- Gérer les annualisations, les demandes de congé…
3) Accueillir, animer et encadrer des groupes d’enfants
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre les activités du service périscolaire : garderie et pause méridienne
- Accueillir les enfants et les parents sur les temps périscolaires
- Préparer et organiser des séances d’animation en fonction des âges, des capacités, de l’expression et de la créativité de chaque enfant
- Encadrer des enfants au cours des activités
Profil recherché
Diplôme(s) ou formation(s) :
- Avoir le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education populaire et du sport (BPJEPS)
- Être titulaire d’une qualification reconnue comme équivalente
Compétences spécifiques :
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’animation de groupe
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives, les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène infantiles
- Connaître le développement psycho moteur de l’enfant
- Être capable de gérer les conflits entre enfants et entre adultes
- Rendre compte des signaux d’alerte de la maltraitance à l’autorité
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents)
Compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe, de l’écoute, du contact, de l’organisation, de la disponibilité, de l’observation, de la discrétion, de l’autorité, de l’objectivité
- Réactivité, maîtrise de soi, sérieux, esprit d’initiative, rigueur
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
- Appliquer les consignes de sécurité
- Rendre compte à l’autorité
Contraintes et risques professionnels :
- Congés uniquement pendant les vacances scolaires
- Horaires fractionnés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Exposition au bruit, au risque de contagion, de brûlures et de coupures
- Fatigue posturale (s’accroupir, se baisser, travail debout de façon prolongée, piétinement)
Moyens attribués :
- Locaux et matériels communaux
- Véhicule communal électrique au besoin
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à Madame Claire VAUDRON : secretaire.mairie@brettelespins.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
