Référent.e périscolaire - Mairie de SORBIERS
Référence : O042260227000907
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sorbiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon la grille statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le ou la référent·e périscolaire est placé·e sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle enfance et de la responsable adjointe. Ses activités relèvent de la délégation de l'adjointe à l’éducation, à l’enfance et à la jeunesse.
• Accueillir et informer les enfants et les familles.
• Prendre en compte les besoins particuliers des enfants (allergies, handicap, etc.).
• Préparer, animer et évaluer des activités auprès des enfants.
• Préparer et personnaliser l’espace d’accueil.
• Assurer le bien-être de l’enfant.
• Assurer la sécurité affective, physique et morale de l’enfant.
• Mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à l’écriture.
• Travailler en équipe et en lien avec le service et l’école.
• Assurer la distribution des repas (poser les plats sur la table).
• Prendre part au repas avec les enfants (servir, être à table, goûter…).
• Accompagner les enfants dans les tâches quotidiennes (débarrassage…).
• Mettre en place un cadre structurant et bienveillant avec l’équipe.
• Prendre en compte l’avis des enfants sur les repas.
• Participer au tri et à la pesée des déchets alimentaires.
• Suivre de manière éducative le comportement des enfants (contrat, appel famille dans certains cas…)
• Pointer les présences et absences à l’aide de la tablette.
• Mettre à jour les listes d’appel.
• Préparer et répartir les services.
• Prendre en compte les APC.
• Rendre le menu visible pour les enfants et les familles.
• Retranscrire l’avis des enfants sur les repas pour le suivi à l’Espace Famille.
• S’assurer d’avoir les fiches sanitaires de tous les enfants.
• Assurer le relais avec le responsable hiérarchique (pochette, documents hebdomadaires…).
• Centraliser les besoins en matériel pédagogique, pharmacie et autres.
• Remonter les informations de l’école (sortie scolaire, visite de contrôle des organismes, absence d’un enseignant…).
Profil recherché
Être titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation (BAFA / CPJEPS / BPJEPS), avoir des compétences pédagogiques.
Travail en équipe pluridisciplinaire (enseignants, AVS, ATSEM, animateurs, responsables hiérarchiques, le secrétariat de l’espace famille, agents d’entretien).
Rémunération selon la grille statutaire
RIFSEEP, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, complément de rémunération.
Temps non complet
Horaires du poste :
• Pendant le temps scolaire : lundi-mardi-jeudi-vendredi :
7 h 25 – 8 h 30 / 11 h 00 – 13 h30 / 16 h 00 -18 h 30
Plus 1 h 30 de préparation des activités par semaine.
• Pendant les vacances scolaires : 7h par semaine dont le dernier vendredi avant les rentrées
Ponctuellement les mercredis.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer avant le 1er Avril 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
