Référent(e) prévention des risques
Référence : 2026-2396098
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Aube (DDT 10)
- Localisation : 1 BD JULES GUESDE 10026 TROYES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous aurez en charge les missions suivantes :
. Veiller à la prise en compte des risques naturels et technologiques dans les politiques d'aménagement (étudier les projets d'urbanisme déposés, rédiger les propositions d'avis, conseiller les porteurs de projets en amont, participer au pôle ENR de la DDT, ...),
. Constituer des bases de données et de connaissances sur les aléas et les risques naturels et technologiques (référent départemental application GASPAR, mise à jour du Dossier Départemental des Risques Majeurs DDRM, ...),
. Participer à l'élaboration des documents de prévention des risques (Plan de Prévention des Risques : PPRi et PPRt), leur développement et leur actualisation,
. Contribuer aux Plans d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) et en assurer le suivi (actions, réunions, financements,...) tant pour les PAPI aubois que PAPI limitrophes impactant le département, en lien avec le Chargé de Mission Prévention des Risques,
. Contribuer à l'organisation et au déploiement des Journées Nationales de la Résilience (JNR), aux actions d'informations sur les risques auprès des élus et du public, aux documents d'information, ...,
. Participer à la mission de Référent Départemental Inondation (RDI) et assister le chef de bureau sur l'ensemble des missions de prévention des risques.
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du Chef du Bureau Risques et Crises, également Référent Départemental Inondation (RDI).
Vous aurez des relations fonctionnelles avec l'ensemble des services de l'État en matière de prévention de risques (Ministère en charge de l'écologie, DGPR, DREAL,....), la préfecture, les porteurs de projets, usagers, bureaux d'études, collectivités, partenaires (Seine Grands Lacs, TCM, GEMAPIENS, SDDEA, ....).
Profil recherché
. Connaissances dans le domaine de la prévention des risques (doctrine, méthodologie, ...etc...) (à acquérir par formations) ;
. Connaissances des plans de prévention des risques (PPR) et des procédures réglementaires et administratives (à acquérir par formations) ;
. Utilisation d'applications informatiques (CHORUS, QGIS, ...) (à acquérir par formations) ;
. Capacité de communication, de concertation et de pédagogie ;
. Rigueur dans le recueil et le traitement des données ;
. Capacités rédactionnelles, discrétion et réactivité ;
. Travail en lien étroit avec le Chargé de Mission Prévention des Risques et le Référent Département Inondation.
Qui sommes-nous ?
Au sein de la DDT de l'Aube, le Service Réseaux, Risques et Crises (SRRC) a pour missions :
. d'assurer la prévention des risques
. gérer les crises routières, civiles et sanitaires
. assurer l'organisation des examens du permis de conduire
. assurer l'expertise et l'information en matière de sécurité routière
Le Bureau Risques et Crises du SRRC est composé de 6 agents : 1 chef de bureau catégorie A+, 1 agent catégorie A, 4 agents catégorie B/B+.
Le Bureau Risques et Crises a en charge :
. la mise en oeuvre des politiques publiques de prévention dans le domaine des risques naturels et technologiques (PPRi, PPRt, mouvements de terrain, ...)
. la préparation et la gestion des situations de crise
. la mission de Référent Départemental Inondation et d'appui au Préfet pour la prévention et la gestion des crises inondation.
À propos de l'offre
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Vous souhaitez découvrir un territoire aux multiples facettes, riche d'un savoir-faire et d'un patrimoine unique, situé à 1h30 à l'Est de Paris, et à la croisée des grands axes européens ? Venez dans l'Aube et découvrez un territoire à la beauté naturelle où il fait bon vivre et se balader entre les maisons à pans de bois, le vignoble de Champagne, les forêts, châteaux et lacs !
Découvrez la DDT de l'Aube via son CV employeur :
https://www.aube.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Direction-Departementale-des-Territoires
Personnes à contacter :
- Loïc DESCHAMPS, Chef du Bureau Risques et Crises, loic.deschamps@aube.gouv, 03 25 46 20 61
- Hubert MENNESSIEZ, Chef de service, hubert.mennessiez@aube.gouv.fr, 03 25 46 20 70
Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le service recruteur. Le formulaire de candidature pour les candidats externes (autres administrations) et internes est à télécharger sur le site https://recrutement.ecologie.gouv.fr "Nous rejoindre, Comment candidater". Les candidatures de contractuels ne sont examinées que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti : fournir un CV. Les dossiers de candidature seront transmis sur la boîte mail : sgc-carriere@aube.gouv.fr -
N° Poste : E000020889
RIFSEEP : 2
- Les conditions matérielles de travail : Moyens bureautiques classiques
- Les horaires et saisonnalités : 4 modalités au choix selon le règlement intérieur de la DDT de l'Aube
- Déplacements sur le terrain, réunions avec les collectivités locales, les partenaires, les services de l'Etat, ...etc...
- Bureau partagé avec le Chargé de Mission Prévention des Risques
- Télétravail possible : 1 jour par semaine à moyen terme en fonction des nécessités de continuité de service
- Etre force de proposition sur les missions
Les missions pourront évoluer en fonction des compétences de l'agent et des besoins du service. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
