Référent(e) qualité de la construction
Référence : 2026-2271359
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Marne (DDT 52)
- Localisation : 82 RUE DU CDT HUGUENY 52903 CHAUMONT CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La gestion du patrimoine immobilier de l'Etat s'incarne dans la PIE dont l'objectif est de valoriser, entretenir et adapter le parc. La PIE est au coeur de la transformation de l'action publique pour répondre aux enjeux stratégiques et financiers de l'État. Vos missions :
- Communiquer, sensibiliser les gestionnaires et occupants des bâtiments de l'État aux bons usages des bâtiments
- Assurer un rôle technique, de conseils auprès de la Direction pour rédiger les programmes des opérations de travaux, répondre aux appels à projets pour les bâtiments de l'ATE et plus largement des bâtiments de l'Etat
- Assurer une veille sur les approches techniques de la construction et insuffler une culture partagée et transversale au sein des services
- Participer au comité départemental de l'immobilier public et apporter l'expertise pour définir la stratégie et la programmation budgétaire
- Créer et animer un réseau d'acteurs de la construction/rénovation (QUALIBAT, ENVIROBAT, collectivités, bailleurs...) par la mise en place d'actions de communication : matériaux biosourcées, QAI, CEE, SEDD, professionnalisation des acteurs, aides financières...)
- En lien avec la MAT, conseiller les communes dans le portage de l'éco-construction dans le cadre des différents dispositifs (Petites Villes de Demain,...)
- Instruire et organiser l'instruction des avis techniques DETR/DSIL/CDAC/fonds vert tournés sur les bâtiments
- En fonctions des projets du service et de la DDT, vous pouvez êtes amenés à travailler sur d'autres missions (participation à la réalisation d'actions de communication (capsules vidéo,
radio DDT) participation à la vie de la DDT...)
Liaisons hiérarchiques internes
- Sous l'autorité du chef de bureau
Liaisons fonctionnelles internes
- agents du bureau Habitat (PTH, ANAH, habitat indigne)
- agents en charge de la mission d'accompagnement du territoire
- services métiers, architecte et paysagiste conseils
Relations externes
- Secrétariat général commun départemental (patrimoine et budget),
- Préfecture et autres services de l'État (DREAL, DIE, SGARE(MRPIE), DDFIP)
- Organisations professionnelles du bâtiment, collectivités, maîtres d'ouvrage et maître d'oeuvre
- Entreprises titulaires de marchés
Profil recherché
Compétences techniques :
- connaissance des politiques publiques en matière de bâtiment
- connaissance du code de la construction et de l'habitation
- connaissances générales des matériaux et des techniques du bâtiment : construction durable,
thermique, accessibilité, qualité environnementale des bâtiments...
- Connaissance des règles de la commande publique, des principes de la conduite d'opération
- Connaissances en informatique
Compétences transversales et relationnelles :
- Réactivité, anticipation, capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Savoir écouter, négocier, communiquer et savoir rendre compte
- Prise d'initiative
Modes d'acquisition :
Formation (MTE/CVRH...)
Compagnonnage interne
Qualités recherchées :
Flexibilité, dynamisme, autonomie et rigueur
Engagement et efficacité dans la réalisation des tâches pour le bien-être des occupants
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- annabelle.legere@haute-marne.gouv.fr
- nelly.robert@haute-marne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction départementale des territoires est composée de 4 services (SEA, SEF, SHC, SSA), d'une mission d'appui territorial et d'une unité territoriale. Le service Habitat et Construction (21 agents) est constitué de deux bureaux :
- du bureau Habitat, en charge la mise en oeuvre de l'action de l'État en matière d'habitat (planification, conseil au territoire) et opérationnel (Anah/Anru)
- du Bureau Qualité de la Construction, en charge la mise en oeuvre des politiques en faveur du « bien construire » (qualité de la construction, animation des professionnels et accessibilité)
Dans un contexte d'économie d'énergie, d'optimisation immobilière et d'accompagnement, le référent qualité de la construction, est chargé de mettre en oeuvre la Feuille de Route Transition Énergétique, de porter les politiques prioritaires du ministère auprès des gestionnaires et des occupants de bâtiments de l'ATE et plus largement de l'Etat et d'apporter son expertise technique dans les projets sur le périmètre immobilier géré par le SGCD. Il assure le rôle de référent technique dans la mise en oeuvre de la stratégie immobilière de l'État.
À propos de l'offre
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Vous aimez relever des défis ? Rejoignez notre équipe !
Vos contacts :
Mme Annabelle Légère-Cheffe du bureau de la qualité de la construction
Tél : 03 25 30 69 98 - 07 85 80 78 86 -annabelle.legere@haute-marne.gouv.fr
Mme Nelly Robert-Cheffe du service Habitat Construction
Tél : 03 25 30 79 40 - 07 86 34 46 05 - nelly.robert@haute-marne.gouv.fr
"Ne pas candidater directement via le site Choisir le service public"
Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le service recruteur mentionné ci-dessus.
Le formulaire de mobilité est à télécharger sur le site : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/ (nous rejoindre - comment candidater)
Pour les candidats internes : formulaire de demande de mobilité + pièces justificatives (pour priorité légale);
Pour les candidats externes (autres administrations) : formulaire de demande de mobilité + pièces justificatives (CV, lettre de motivation, état des services établi par l'administration d'origine, dernier arrêté de position administrative);
Pour les contractuels : ces candidatures ne sont examinées que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti (fournir un CV).
- Les dossiers de candidature seront transmis sur la boîte mail : sgc-rh@haute-marne.gouv.fr -
- Conditions matérielles : bureau individuel ou partagé
- Horaires et saisonnalités : Règlement intérieur de la DDT
- Télétravail possible dès opérationnalité (1 journée maximum par semaine)
- Possibilité de déplacement sur le territoire
- Durée minimale sur le poste : 3 ans
Groupe RIFSEEP/IFSE 3
N° poste RenoiRH : E000014501 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de la politique immobilière de l'Etat
