REFERENT.E TECHNIQUE CHARGE.E DE GESTION DU MAGASIN DE L'EPICERIE SOLIDAIRE
Référence : O056251126000370
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lanester
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la responsable du service action sociale et en lien avec les deux autres agent∙es de l’épicerie, l’agent∙e sera chargé∙e de mettre en application les différentes missions déclinées dans le projet de l’épicerie solidaire.
Accueille et oriente les usagers de l’épicerie solidaire lors des temps de distribution alimentaire
Référent∙e gestion du magasin alimentaire (gestion des stocks, des approvisionnements, contrôle des factures, suivi de l’activité sur des tableaux de bord et tenue des registres)
Référent∙e technique sur les ateliers en lien avec le magasin de l’épicerie
Développe et suit les partenariats avec les professionnel∙les de l’alimentation
Participe aux instances (comité de suivi, conseil d’animation et comité de pilotage)
Référent∙e régisseur mandataire
Référent∙e gestion des locaux en termes d’entretien, d’hygiène et de sécurité
Référent∙e collecte alimentaire de la banque alimentaireAppui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes du CCAS
Applique les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Profil recherché
Expérience dans le domaine social apprécié
Expérience employé libre-service appréciée
Sens des responsabilités et capacité à s’impliquer dans le projet municipal
Travail en équipe et transversalité
Dynamique et faisant preuve d’initiatives
Capacité d’écoute et de prise de recul
Posture professionnelle adaptée au public accueilli
Maîtrise de l’outil informatique
Garant∙e de l’image du service public
Temps complet
37 h 30 hebdomadaires
NBI Fonctions d’accueil exercées à titre principal - 10 points
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat·es titulaires de la Fonction Publique) à l’attention de :
Monsieur le Président – Hôtel de Ville – 1 Rue Louis Aragon – CS 20779 – 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l’adresse suivante :
recrutement@ville-lanester.fr jusqu’au 28 décembre 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
