Adjoint administratif - C.C.A.S de PLUMELEC
Référence : O056251209000388
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Plumelec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’adjoint administratif doit être polyvalent mais assure avant tout les tâches administratives d’exécution.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056251209000388-adjoint-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Champ relationnel :
- Travail en collaboration avec la direction
- Relation directe avec les résidents et les familles pour les aider, les informer et répondre au mieux à leurs demandes
- Relation avec l’ensemble des membres de la résidence pour une coordination, une entraide et une communication efficaces
- Relation avec les entreprises, les institutions et les administrations pour une gestion efficace des dossiers.
Organisation du temps de travail :
- Temps non complet 21h
- Durée quotidienne : à définir ensemble
- Horaires : à définir ensemble
Niveau de formation souhaité :
Bac à Bac+2 dans le domaine administratif
Expérience souhaitée :
Une expérience dans un poste administratif comprenant des tâches comptables, idéalement en structure médico-sociale, en établissement public ou en collectivité territoriale.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et aisance avec les logiciels de gestion.
- Connaissance appréciée des dispositifs sociaux : aide sociale, APA, CPAM, forfait soins.
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale (statut, paie, arrêtés…).
- Capacité à rédiger différents documents administratifs (courriers, comptes rendus, convocations, délibérations…).
Savoirs :
-Règles de confidentialité et de protection des données (RGPD).
-Fonctionnement d’un établissement médico-social.
-Règles de communication écrite et orale professionnelles.
Savoir-faire : Savoir-faire
- Accueil et information du public (résidents, familles, partenaires, fournisseurs).
- Constitution, mise à jour et suivi de dossiers administratifs résidents, personnel et fournisseurs.
-Organisation et suivi des plannings, réunions, rendez-vous.
- Saisie, contrôle et mise à jour de données (tableaux de bord, inventaires, listes…).
- Rédaction de documents administratifs : comptes rendus, arrêtés, rapports, ordres de mission…
- Utilisation efficace des outils numériques et logiciels métiers.
- Gestion de plusieurs activités simultanées dans le respect des échéances.
- Travail autonome et coordination avec la direction et les équipes
Savoir-être :
- Sens de l’écoute et de l’accueil, notamment auprès d’un public âgé.
- Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation.
- Discrétion professionnelle et respect du secret.
- Réactivité, adaptabilité,
- Esprit d’équipe,
- Autonomie, initiative et sens des responsabilités.
- Qualités rédactionnelles soignées.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à la directrice : Madame MALLETTE Laura
direction@la-peupleraie.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/07/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
