Référent/Référente comptable - CCAS de la ville de QUIMPER
Référence : O029251007001540
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles + primes € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission du poste :
Appui des comptables du service en matière de qualité comptable
Traitement des opérations comptables complexes et spécifiques
Support en matière de logiciel comptable
Gestion comptable et budgétaire:
- passer les écritures comptables dites complexes et transversales
- participer à la cloture comptable en assurant le traitement des écritures de fin d'année
- gérer l'inventaire comptable en lien avec le Trésor Public
- vérifier et valider les créations de tiers
- enregistrer les marchés dans le logiciel comptable
- assurer un controle de la qualité comptable et dévelepper les outils nécessaires à sa fiabilisation
- assurer le suivi des régies (écritures comptables, mises à jour des arrêtés, ...)
- passer les écritures de la paie
Facturation recettes :
- coordonner les missions relatives à l'élaboration des tarifs et à l'évaluation des charges pour les logements
- assurer le suivi des impayés des services facturés en lien avec le Trésor Public
Référent logiciel comptable:
- Etre le référent pour les services du CCAS et du CIAS
- Former des nouveaux arrivants
- Elaborer des fiches procédures pour le service en cas de besoin
Autres:
- Etre un appui fonctionnel et être force de proposition pour le chef de service dans son domaine de compétences et participer aux projets du service
Profil recherché
Connaitre les nomenclatures comptables et les règles d'imputation des dépenses et des recettes
Maitriser l'environnement comptable et budgétaire des collectivités territoriales et des ESMS (M57 et M22).
Maitriser la chaine comptable et les écritures comptables complexes.
Connaître la réglementation des marchés publics et les procédures internes de commande publique
Connaitre l'environnement administratif, juridique et règlementaire des collectivités territoriales.
Maitriser l'outil informatique.
Organiser et planifier les taches relatives au suivi des dossiers.
Relayer les informations et prioriser les urgences
Réaliser tous types de documents administratifs et financiers
Analyser et exploiter les informations
Synthétiser et rédiger
Travail en équipe
Sens de la pédagogie
Réactivité
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie
Polyvalence
Qui sommes-nous ?
Se rendre sur le site de la ville de quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un accusé de réception vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + cv + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente - Service Gestion du personnel - CCAS de la Ville de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 Quimper
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
