Référent/référente maîtrise des risques
Référence : 2026-2189187
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat général - DIR-SG PARIS IDF
Délégation interrégionale Paris Ile-de-France / Département de la performance financière, des achats et de la conformité - Localisation : Ferme de Champagne- rue des palombes- bâtiment 6H- BP 53- 91600 SAVIGNY SUR ORGE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de département et du (de la) chef.fe du pôle maitrise des risques, les principales missions du (de la) référent.e maitrise des risques pour favoriser le développement et le suivi de la politique ministérielle de maitrise des risques financiers, métiers et de non-conformité au sein du périmètre du DPFAC de la DIRSG-Paris Ile-de-France sont les suivantes :
- Mettre en œuvre le dispositif de maitrise des risques :
- Réaliser les cartographies des risques locaux permettant d’alimenter la cartographie des risques ministériels majeurs,
- Mettre en œuvre les plans d’actions et de contrôles financiers en déclinaison des objectifs inscrits dans le plan d’action ministériel via l’outil AGIR dédié et assurer le déploiement de l’outil en soutien de la démarche,
- Alerter le/la chef.fe de pôle maitrise des risques des dysfonctionnements significatifs constatés,
- Actualiser le cadre organisationnel de maitrise des risques (processus, OFN…)
- Etendre le dispositif de maitrise des risques (évaluation des risques, plan d’actions, contrôles) aux enjeux de métiers supports et de conformité,
- Mettre en œuvre les actions de mise en conformité au niveau interrégional, notamment s’agissant des enjeux majeurs de probité.
- Diffuser une culture risques & conformité au niveau interrégional :
- Être l’interlocuteur/trice privilégié.e des référents locaux, permettant de valoriser toutes les démarches de maitrise des risques dans ses aspects financiers, métiers et de non-conformité,
- Assurer le secrétariat permanent d’une comitologie opérationnelle/décisionnelle adaptée destinée à favoriser la diffusion d’une culture risques,
- Réaliser les actions de communication, d’information à destination des réseaux et des agents concernés,
- Être force de proposition, en lien avec l’ensemble du réseau des DPFAC, s’agissant de la diffusion d’outils, de bonnes pratiques et de recommandations méthodologiques.
Le/la référent.e maitrise des risques veille à mener son action suivant l’animation, les méthodes et outils portés par la sous-direction de la performance financière et de la conformité (SG/SFAC/SDPFC).
Profil recherché
Connaissances
Finances publiques et comptabilité publique
Maîtrise
Réglementation relative à la commande publique
Maîtrise
Maitrise des risques / Contrôle interne
Maitrise
Outil de gestion des risques (AGIR)
Maîtrise
Savoir-faire
Analyser et synthétiser
Maîtrise
Être force de proposition
Maitrise
Faire preuve de rigueur et de méthode
Expertise
Dégager des objectifs et des priorités
Maitrise
Savoir-être
Travail en équipe
Expertise
Sens de la communication
Maîtrise
Capacité d’adaptation
Maîtrise
Sens de l’écoute
Maitrise
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience dans le domaine de la gestion des risques
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Chef de département, Pascal AURIERES pascal.aurieres@justice.gouv.fr
- Adjoint au chef de département, Pierre-Alexandre BESOMBES pierre-alexandre.besombes@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le DPFAC est organisé en trois pôles :
- le pôle maîtrise des risques et conformité est en charge du déploiement de la démarche de maîtrise des risques dans l’ensemble de ses composantes, à savoir d’une part les enjeux financiers dans le prolongement de la démarche initiée prévoyant notamment l’animation de la communauté interrégionale du contrôle interne et l’accompagnement de la mise en œuvre des démarches opérationnelles de maîtrise des risques en s'appuyant sur l'outil AGIR-MinJU, d’autre part les enjeux métier en lien avec les fonctions supports et enfin sur les enjeux de conformité notamment de probité ;
- le pôle performance financière couvre les enjeux liés aux changements en cours ou en devenir, liés aux outils, à la réglementation financière ou plus largement à des axes de modernisation en lien avec la migration de l’outil Chorus vers S/4 HANA. Le chef de pôle est la garant de la bonne mise en œuvre du contrat de service signé entre tous les acteurs financiers interrégionaux. Les missions assurées par ce pôle peuvent évoluer en fonction du traitement des dépenses. Il contribue à l’information des données financières de l’ensemble des partenaires. Il accompagne les partenaires dans leurs relations avec le CGF ;
- le pôle achats est en charge de la déclinaison de la feuille de route et du pilotage du plan d’action interrégional, de l’accompagnement du réseau des acheteurs de l’interrégion via les outils de gestion achat notamment.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le département de la performance financière, des achats et de la conformité est composé de 14 agents.
Votre hiérarchie
L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du (de la) chef.fe du pôle maitrise des risques.
Vos interlocuteurs métiers
Services déconcentrés des directions métiers (Administration pénitentiaire, Protection judiciaire de la jeunesse et des Services judiciaires), des finances publiques et des achats publics régionaux de l’Etat (DISP-DB, DIRPJJ-DEPAFI, DSJ-SAR), SFACT ou CGF, SFAC-SDPFC, PFRA).
À propos de l'offre
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2 POSTES VACANTS
POSSIBILITE D'UNE PRISE DE FONCTION ANTICIPEE AU 01/07/2026
GROUPE RIFSEEP 2
POSTE SOUMIS A ENTRETIEN
Renseignements et candidature
Chef de département, Pascal AURIERES
pascal.aurieres@justice.gouv.frAdjoint au chef de département, Pierre-Alexandre BESOMBES
pierre-alexandre.besombes@justice.gouv.fr -
Organisation de travail : 37h30 hebdomadaires, possibilité de télétravail
Restauration : pas de restaurant administratif mais une convention de livraison de repas sur site
Accessibilité en transport / Parking : RER : arrêts Juvisy (C et D) ou Savigny (C) / Bus : 486 arrêt Debussy-Champagne, 385 - arrêt Aristide Briand- Champagne, 292- arrêt Cité/Devant le bâtiment, 2 places PMR, "parking à proximité et à l'entrée du site, parking public avenue Marsaudon
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable ou Chargée / Chargé de la maîtrise des risques