Référent/Responsable du pôle publications du bureau homologation publications presse H/F

Référence : 2026-2419736

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale des Médias et des Industries Culturelles (DGMIC)
  • Localisation : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS
Postuler par mail

Date limite de candidature : 24/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Corps : Attaché d'administration / Rifseep 3

Missions principales :

Au sein de l'équipe en charge du secrétariat de la commission paritaire des publications et agences de presse, le responsable du pôle publications assume principalement les missions suivantes :

-Pré-instruction et instruction des dossiers de demande d'inscription de publications auprès de la CPPAP quels que soient les modes de leur dépôt - dématérialisé ou papier :
- vérification de la complétude du dossier,
- enregistrement des éléments et informations dans la base informatique de la CPPAP ;
- le cas échéant, demande de pièces complémentaires, échanges de courriels et téléphoniques avec le demandeur ;
- examen de la publication (appréciation du contenu au regard des critères d'accès au régime économique de la presse),
- rédaction des fiches de décompte ;
- formulation d'une proposition de décision avec avis motivé sur le plan réglementaire (fiche rapporteur).

- Coordination des activités des instructeurs (3 agents) en charge des dossiers de demande d'inscription sur les registres de la CPPAP formulées par des éditeurs de publications, harmonisation des procédures et des propositions en lien avec l'adjoint à la cheffe de bureau, participation à l'organisation des sous-commissions et commissions plénières et de leurs suites (préparation des relevés de décisions des sous-commissions publications et des lettres notifiant les refus prononcés en commission publications, contribution à l'élaboration des ordres du jour et procès-verbaux des séances plénières, suivi des admissions sous réserve et des radiations de publications) ;
- Rapporteur devant la commission ;
- Ponctuellement, rédaction de notes et participation à des réunions sur des sujets transverses (évolutions réglementaires et doctrinales notamment ;
- Instruction des recours gracieux, contribution à l'analyse des recours contentieux ;
- Participation aux groupes de travail organisés au sein de la commission (contribution à la préparation des ordres du jour et à la réalisation des comptes rendus) ;
- Contribution à la réalisation du rapport annuel publications produit par l'adjoint à la cheffe de bureau ;
- Contribution à la dématérialisation des procédures (actualisation des formulaires) et aux chantiers informatiques ponctuels pilotés par l'adjoint à la cheffe de bureau ;
- Informations et conseils auprès des éditeurs ;

Le responsable du pôle publications fait au besoin remonter les dossiers et les demandes nécessitant un arbitrage de la hiérarchie ou une expertise particulière. Il veille par ailleurs à la bonne circulation des informations dans le bureau auprès des instructeurs. Il veille à la capitalisation des connaissances et à la montée en compétence des instructeurs. Il fait preuve de réactivité et d'un bon sens de l'organisation pour remplir ses missions, aidé des instructeurs et de l'adjoint à la cheffe de bureau.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Connaissance du secteur de la presse écrite et des médias ;
- Connaissances juridiques ;
- Compétences en informatique - bureautique ;
- Connaissance de l'environnement professionnel ;
- Connaissance des procédures de gestion administrative.

Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles ;
- Qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Qualités d'organisation et de rigueur ;
- Capacité à répondre à des commandes dans des délais contraints ;
- Capacités d'écoute et de dialogue.

Savoir-être :
- Qualités relationnelles, diplomatie ;
- Sens du travail en équipe ;
- Réactivité et capacité d'adaptation ;
- Sens du contact et des relations humaines ;
- Ponctualité et disponibilité ;
- Sens du service public.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

antoine.tabard@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale des Médias et des Industries Culturelles définit, met en oeuvre et évalue la politique de l'Etat en faveur du développement et du pluralisme des médias, de l'industrie musicale, du livre et de la lecture et de l'économie culturelle. Elle participe, pour ce qui concerne son champ de compétence, à la politique de l'Etat en faveur du développement des services de communication au public par voie électronique et de l'industrie publicitaire.

Le service des médias de la DGMIC est en charge de la définition et de la mise en oeuvre de la politique du Gouvernement dans le domaine des médias. Il comprend, outre la sous-direction de l'audiovisuel, une sous-direction de la presse écrite et des métiers de l'information et un bureau de l'industrie musicale.

Au sein de la sous-direction de la presse et des métiers de l'information, le bureau de l'homologation des publications et agences de presse comprend dix agents. Il assure le secrétariat de la commission paritaire des publications et agences de presse (CPPAP). Il est chargé à cette fin d'instruire les dossiers déposés par les éditeurs de presse, de services de presse en ligne et les agences de presse qui souhaitent bénéficier du régime économique de la presse. Il prépare les réunions de la CPPAP, qui se réunit trois à quatre fois par mois et assure le suivi de la délivrance des certificats d'inscription sur les registres de la commission et des décisions d'agrément.

À propos de l'offre

  • Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux  recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

    Les candidatures sont à adresser à Mme Laura DEBEZY, cheffe du bureau de l'homologation des publications et des agences de presse (laura.debezy@culture.gouv.fr) et à Mr Antoine TABARD, son adjoint (antoine.tabard@culture.gouv.fr).

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Disponibilité, présence aux séances de la commission. Poste télétravaillable.

  • Vacant à partir du 16/10/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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