Régie des œuvres (h/f) - VILLE DE SAINT-LO
Référence : O050251124000698
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité de la directrice des musées de Saint-Lô, vous serez chargé d’assurer la bonne conservation des œuvres des deux musées ainsi que la régie des expositions.
Régie des collections (60%) :
· Assurer la gestion des différentes réserves des musées et veiller à l’amélioration des conditions de stockage et de conservation des œuvres
· Préparer et coordonner les différentes opérations de déménagement et réaménagement des réserves des musées
· Assurer les missions d’inventaire et de récolement des collections des deux musées
· Participer à la politique de conservation préventive des deux musées (gestion de la lumière et du climat, campagne de dépoussiérage, conditionnement …)
· Assurer la veille sanitaire des collections
· Renseigner et tenir à jour la localisation des œuvres dans la base de données (Flora Musées)
· Planifier et mettre en œuvre les chantiers des collections des deux musées en lien avec la responsable du service des collections
· Participer à la rédaction du Plan de Sauvegarde des Œuvres, à sa réalisation et à sa mise à jour
· Proposer et mettre en œuvre des rotations régulières des collections permanentes
Régie des expositions (40%) :
· Assurer le suivi administratif, documentaire, juridique et logistique des demandes de prêts, des emprunts et des dépôts
· Assurer le suivi des demandes de reproduction dans le cadre des prêts/emprunts à des institutions partenaires
· Organiser, dans le respect des règles spécifiques à ce domaine, l'emballage, la manipulation, la manutention, le transport, le déballage, l'accrochage et la sécurisation des œuvres en lien avec le régisseur technique des musées
· Concevoir la scénographie des expositions temporaires en lien avec la (ou les) commissaire(s) d’exposition (logiciel SketchUp)
· Participer, sur le plan technique, à la réalisation de la scénographie des expositions en lien avec le régisseur technique des musées
· Participer aux recherches et aux commissariats des expositions dossiers sur les collections permanentes
· Apporter un appui à la recherche d’œuvres en lien avec la (ou les) commissaire(s) d’exposition
Profil recherché
. Détenir un diplôme en histoire, histoire de l’art, régie des œuvres ou patrimoine, niveau licence minimum.
. Justifier d’une bonne connaissance des Musées de France et d’une expérience confirmée dans la régie de collections muséales.
. Faire preuve de solides qualités organisationnelles, respecter les délais et maîtriser les outils informatiques et logiciels métiers, notamment Flora Musée et SketchUp.
. Faire preuve de sens du contact et du service public, ainsi que de créativité, dynamisme, autonomie et rigueur.
Avantages
. Participation mutuelle (15.50€)
. Participation prévoyance (16€)
. Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
. Supplément Familial de Traitement (selon condition)
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 28 décembre 2025 dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Régisseuse / Régisseur d'œuvres
