Région PACA - BDM - Régisseur(se) Mandataire Suppléant(e)

Référence : MINT_BA013GNB-112283

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie Provence-Alpes-Cote d'azur
  • Localisation : MARSEILLE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2




Vos activités principales :

Contexte : La région gendarmerie PACA dispose d’une régie d’avances et de recettes lui permettant de payer des dépenses et d’encaisser des recettes, énumérées limitativement. Cette régie fait l’objet de recomplètements (compensant les dépenses) et de reversements (de recettes) auprès du comptable public.
Missions : Piloter l’activité de la section régie et exercer les fonctions de régisseur mandataire en lien avec le régisseur en assurant notamment les missions suivantes :
- Assurer l’encaissement des recettes et les paiements sur la régie, conformément à la réglementation en vigueur ;
- Recueillir et contrôler les pièces justificatives des opérations comptables ;
- Effectuer les opérations comptables nécessaires ;
- Assurer la tenue de la comptabilité quotidienne, mensuelle et annuelle et élaborer les restitutions ;
- Procéder à l’archivage des pièces ;
- Gérer la régie d’avances et de recettes et en piloter l’activité ;
- Réaliser les recomplètements d’avances et les reversements de recettes dans le logiciel dédié et en lien avec le comptable public ;
- Définir et ajuster les procédures de travail et mener des contrôles réguliers ;
- Produire les indicateurs de performance associés à la régie et à son activité.


Votre environnement professionnel :


Activités du service

Rattachée au commandant de la gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Sud, la division de l'appui opérationnel regroupe les branches Ressources Humaines et Soutiens Finances, sous le commandement de l'adjoint au chef de la DAO. Au sein de la branche soutiens finances, le bureau de la dépense militaire exerce des compétences sur toute la zone de défense et de sécurité sud (PACA, Occitanie et Corse). Comptant 29 personnels militaires et civils, il comporte 3 sections :
- la section régie
- la section déplacements temporaires et changements de résidence
- la section charges locatives.

Composition et effectifs du service

Appartenant au bureau de la dépense militaire, la section régie est composée de 3 personnes au TEA (un régisseur et deux mandataires suppléant).

Liaisons hiérarchiques
Directement placé sous l'autorité du chef de section régie.
chef du bureau de la dépense militaire
chef de la DAO

Liaisons fonctionnelles
Autres sections du BDM et des BBA de la région Sud
Services opérationnels de gendarmerie en zone sud
Direction régionale des finances publiques PACA
DGGN
Plate-forme Chorus (SGAMI)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables :niveau pratique-requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique-à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique-
requis
Connaître les logiciels de gestion budgétaire et comptable : niveau pratique-requis


Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir analyser: niveau pratique - requis


Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis


Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans (3 ans minimum)


Vos perspectives :
Ce poste vous permet d’évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi notamment dans le domaine financier ou de vous orienter vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.



Liste des pièces requises pour déposer une candidature


Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

philippe-1.mouret@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Région de gendarmerie Provence-Alpes-Côte d’Azur
    État-Major - DAO - BDM - section REGIE
    Caserne Hetzel
    162 avenue de la Timone - 13387 MARSEILLE Cedex 10



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    REGISSEUSE / REGISSEUR D'AVANCES ET/OU DE RECETTES
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERGBF006
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :



    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
    Régisseur de recettes et caissier
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    GBF006A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

     

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Poste à responsabilités - Nécessité de discrétion et de disponibilité liées à la nature du poste en fonction de l’activité des services opérationnels.
    Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur. Le cycle de travail est fixé par le règlement intérieur relatif à l’organisation du temps de travail des personnels civils de la région de gendarmerie.
    Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec 25 jours de CA + 2 jours « MinInt » + 16 jours d'ARTT
    Le cycle quotidien s'établit entre 7h00 et 19h00 avec les plages horaires fixes de 9h30 à 11h30 et de 14h00 à 16h00, les horaires habituels du centre étant de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00.
    Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires.


    Qui contacter ?

    Cheffe de bureau : 04.91.85.73.03
    Chef de section régie : philippe-1.mouret@gendarmerie.interieur.gouv.fr 04.91.85.73.09
    Chef du bureau du personnel civil : bpc.dao.rgpaca@gendarmerie.interieur.gouv.fr bpc.dao.rgpaca+mob@gendarmerie.interieur.gouv.fr

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :


    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes

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  • Gestionnaire finances*SG/SIR/SE/FIN/EF/A

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    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
    • En ligne depuis le 07 novembre 2025
    Ministère chargé des transports
  • Adjoint au chef de pôle PIQ*SGTA/PIQ

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    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
    • En ligne depuis le 07 novembre 2025
    Ministère chargé des transports
  • Adjoint au chef de pôle PIQ*SGTA/PIQ

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    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
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    • Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
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