REGION PACA-BDM-SDTCR - GESTIONNAIRE FINANCIER

Référence : MINT_BA013GNB-120592

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie Provence-Alpes-Cote d'azur
  • Localisation : MARSEILLE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 3




Vos activités principales :
- Savoir traiter les différents ordres de missions du service ;
- Savoir expertiser les ordres de missions les plus complexes ;
- Établir et contrôler le paiement ;
- Mettre à jour les tutoriels ;
- Savoir ouvrir les droits d’un changement de résidence ;
- Être en mesure de calculer un plafond financier en matière de changement de résidence ;
- Renseigner les administrés (courriels, appels téléphoniques et accueil)



Votre environnement professionnel :

 Activités du service

La division de l’appui opérationnel (DAO) de la région de gendarmerie de PACA est rattachée organiquement au commandant de la gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Sud (CGZDS sud), commandant la région de gendarmerie Provence-Alpes-Côte d’Azur. La DAO regroupe la branche Ressources Humaines et la branche Soutiens Finances, elle-même composée de quatre bureaux (bureau du budget et de l’administration, bureau de l’immobilier et du stationnement, bureau des moyens opérationnels et bureau de la dépense militaire).
Le bureau de la dépense militaire est chargé de diverses missions de soutien s’inscrivant dans le cadre du périmètre de compétence de l’ensemble de la zone de défense et de sécurité sud (PACA, Occitanie et Corse). Sous l’autorité du chef de la division de l’appui opérationnel, le titulaire du poste est responsable de 3 sections totalisant un effectif théorique de 30 personnels militaires et civils :
La section régie (SR),
la section déplacements temporaires et changements de résidence (SDTCR),
la section charges locatives (SCL),
La section Déplacements temporaires et changement de résidence est plus particulièrement chargée de rembourser les frais de missions et de déménagements aux personnels militaires de la gendarmerie des régions PACA, Occitanie et Corse.

Composition et effectifs du service

Le bureau de la dépense militaire est composé de 29 personnes (18 civils, 11 militaires) en effectif réel, avec à sa tête un personnel civil de catégorie A. La section déplacements temporaires et changements de résidence est composée de 12 personnels (civils et militaires) au TEA et 11 en effectif réel, avec à sa tête un sous-officier du corps technique et administratif de la gendarmerie.

Liaisons hiérarchiques :
Le chef du bureau de la dépense militaire (BDM) N+2
Le chef de la section Déplacements Temporaires et Changement de Résidence et son adjoint (SDTCR) N+1

Liaisons fonctionnelles :
Autres sections du bureau de la dépense militaires - Administrés - Administration extérieures (DGGN, DRFIP, divers services des régions de gendarmerie de Provence-Alpes-Côte d’Azur, Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées, Corse, plate-forme Chorus Gn du SGAMI)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables :niveau pratique- requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

Savoir-être
- Sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis
- Savoir accueillir : niveau pratique - requis



Durée attendue sur le poste : 3  ans  minimum



Vos perspectives :
Ce poste vous permet d’évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi notamment dans le domaine financier ou de vous orienter vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.



Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE)doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

christophe.coupat@gendarmerie.interieur.gouv.fr
isabelle.peninon@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Région de gendarmerie PACA
    Division de l'appui opérationnel - BDM
    162 avenue de la Timone
    13010 Marseille

    (Métro Timone - Bus ligne 91)



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF007



    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’intérieur + indemnité de sujétion spécifique depuis le 1er juillet 2024 (pour les fonctionnaires)
    Le cycle de travail est de 38h réparties (plages fixes et plages variables) sur 5 jours avec attribution de 27 Jours de congés annuels et 16 jours de RTT. Le cycle quotidien s’établit entre 07h00 et 19h00 avec des plages fixes de 09h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.
    Le cycle de travail est fixé par le règlement intérieur relatif à l’organisation du temps de travail des personnels civils de la région de gendarmerie.



    Qui contacter ?
    - chef de bureau : Christophe COUPAT
    christophe.coupat@gendarmerie.interieur.gouv.fr

    - cheffe de section : Isabelle PENINON  - 04 91 85 73 11
    isabelle.peninon@gendarmerie.interieur.gouv.fr

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable

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