Régisseur - Auditorium, numérique et audiovisuel (F/H) - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

Référence : O034260623001656

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montpellier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire des adjoints techniques € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Métropole de Montpellier recrute un Régisseur pour le Musée Fabre. Rejoignez une équipe engagée qui met l’innovation et l’ouverture à tous au centre de ses actions. Vous prendrez part à la création de nouvelles expériences pour le public, au sein d’un musée phare reconnu pour son énergie et son engagement à Montpellier et au-delà.

Montpellier recrute en mettant en avant un cadre de travail flexible, des avantages sociaux étendus (mutuelle, transports gratuits, mobilité douce) et des opportunités de carrière (formations, mobilité interne). Engagée pour l’innovation
et la qualité de vie, la collectivité offre un environnement stimulant pour contribuer au développement durable du territoire.

• Gérer l’exploitation technique de l’auditorium :
Gestion du planning - Étude de la faisabilité technique des demandes d’occupation - Préparation logistique - Suppléance de l’accueil lors des événements ;
• Assurer la maintenance du parc audiovisuel et multimédia et du parc d’appareils d’aides à la visite :
Inventaire et stockages du matériel - Gestion des commandes - Suivi de la maintenance et des pannes - Participation aux procédures liées à leurs renouvellements – Intégration et mise à jour des logiciels et dispositifs numériques au matériel existant ;
• Réaliser des captations audio et vidéo destinées aux expositions, au site internet, aux réseaux sociaux et aux archives du musée ;
• Participer à l’installation d’œuvres d’art contemporain ;

Profil recherché

• Formation technique en audiovisuel, multimédia ou régie technique ;
• Maîtrise des logiciels bureautiques, son, image et de montage vidéo (Final Cut, BrightSign ou équivalents) ;
• Notions en marchés publics, réglementation ERP et bases en électricité ;
• Aptitude à accompagner des événements, une appétence pour la culture est un plus ;
• Rigueur, autonomie, réactivité, sens du travail en équipe et bonnes capacités de communication ;

À propos de l'offre

  • • Catégorie C – Adjoint technique
    Ouverture en priorité aux fonctionnaires titulaires
    • Poste à temps complet
    • 39 heures par semaine + 2 RTT - Présence parfois requise en soirée et weekend
    • Lieu d’exercice : Musée Fabre


    ☑️ Rémunération statutaire + primes fixes et variables
    ☑️ Carte titre-restaurant
    ☑️ Compte épargne temps
    ☑️ Prise en charge des frais
    de transport à 75 %

    Vos contacts :

    Pôle Ressources Humaines
    Nicolas MONDET
    Chargé de recrutement
    nicolas.mondet@montpellier.fr
    📞 04 34 88 79 78

    Pôle Culture et Patrimoine
    Juliette TREY
    Directrice du Musée Fabre
    juliette.trey@montpellier.fr
    📞 04 67 14 83 10

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Régisseuse / Régisseur d'œuvres

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