REGISSEUR - CREIL
Référence : O060260213001288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Creil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Creil recrute pour la piscine, un régisseur (H/F)
Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics de manière physique, téléphonique et mail.
Gérer ses émotions, son stress.
Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions.
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel.
Contrôler l'application des procédures d'accueil, d'encaissement et de gestion des fonds de caisse
Contrôler les caisses
Organiser la mise en place des fonds de caisse
Contrôler les résultats de la caisse et les écarts
Remonter à la direction les informations
Profil recherché
Accueillant
Connaissance d’utilisation du matériel informatique
Gestion d’encaissement et vérification de régie
Qui sommes-nous ?
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
À propos de l'offre
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Joindre Cv et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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*Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*
