Régisseur / Régisseuse de salle (F/H) - MARSAN AGGLOMERATION
Référence : O040250501398065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Théâtre de Gascogne porte l'ambition de déployer une offre artistique sur le territoire de l'agglomération de Mont de Marsan et à l'échelle du département des Landes. Regroupant 3 lieux de diffusion complémentaires (Le Pôle, le Molière et le Péglé), le Théâtre de Gascogne développe un projet culturel et artistique exigeant au service des artistes et des publics tout en consolidant, avec le soutien des tutelles et le concours de ses partenaires, son implantation territoriale et son rayonnement en direction des populations.
Sous l'autorité du directeur technique, en collaboration avec le régisseur général et les autres services du Théâtre de Gascogne, le/la Régisseur.se de salle assure le bon fonctionnement logistique et administratif des salles, principalement pour le Pôle culturel, avec certaines missions étendues aux théâtres du Péglé et du Molière.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o040250501398065-regisseur-regisseuse-salle-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Capacité d'organisation et de gestion des priorités
Capacité d'adaptation.
Sens du contact avec le public
Le poste nécessite d'être titulaire du SSIAP1 ou d'accepter de suivre la formation.
CACES R485
Port de charges occasionnel
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Lieu de travail : Le Pôle - 190 Avenue Camille Claudel à Saint Pierre du Mont (40) - Déplacements à prévoir au sein de l'Agglomération
Temps de travail : 39h hebdomadaires / RTT / Horaires flexibles (soirées, week-ends, jours fériés) / Possibilités d'heures supplémentaires et astreintes
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de l'agglomération
Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch
40 000 Mont de Marsan
Date limite de réception des candidatures : 05/06/2025
Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
