Régisseur adjoint (ancienne poste) - h/f - Mairie de VERSAILLES

Référence : O078240408001231

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : VERSAILLES
Domaine: Culture et patrimoine
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Date limite de candidature : 07/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de la communication conduit et met en ½uvre les campagnes de communication et les événements au sein de la ville de Versailles. Elle
assure le bon fonctionnement administratif, juridique et financier des actions de communication et événementielles de la ville.
Le pôle événementiel initie, organise et assure le déroulement d'événements organisés par la ville ou par des organismes extérieurs, en lien avec la
politique des élus.
Rattaché au pôle évènementiel de la Direction de la communication de Versailles, vous intégrez la régie technique de l'Ancienne Poste.
Le régisseur adjoint supervise, sous l'autorité du régisseur principal, la mise en ½uvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des
expositions, spectacles, ou évènements au sein de l'Ancienne Poste, nouvel espace évènementiel pluridisciplinaire de la Ville de Versailles.
Elle/ il prend en charge la programmation et la gestion d'un nouvel espace événementiel de la Ville.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078240408001231-regisseur-adjoint-ancienne-poste-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Expérience :
Expériences sur un poste similaire
Savoir-faire :
- Connaissance en son, lumière, vidéo et apprécie se tenir à jour des dernières technologies
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au sein d'un ERP pour le personnel, le public et du matériel technique
- Habilité au travail en hauteur
- Connaissance d'Autocad serait un plus
- Aptitude au port de charges lourdes
- Aptitude en régie financière.
Savoir-être :
- Capacité adaptations et réactivité
- Sens de l'écoute
- Autonomie et sens des responsabilités
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des directions et service de la ville, ainsi qu'avec des partenaires extérieurs : régisseurs, artistes, galeristes, scénographes...
- Sens de l'organisation, de la coordination, esprit de synthèse, rigueur, sens de l'accueil, goût pour le contact
- Encadrement du personnel.
Conditions d'emploi :
Permis B et habilitations :
Permis B souhaité
Habilitations et formations fortement recommandées :
- CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité)
- habilitations électriques B2VBR
- SSIAP-1, Sécurité Incendie et Assistance à Personnes
- PSC1 (Prévention et Secours Civiques niveau 1)
Cycle de travail :
Temps complet annualisé (1607 heures)
Contrainte(s) liée(s) au poste :
Travail en soirée et/ou le weekend régulièrement
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Qui sommes-nous ?

site: www.versailles.fr

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    4 avenue de Paris
    78011 VERSAILLES CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/06/2024

  • Technicienne / Technicien du spectacle

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