Régisseur, conseiller de prévention H/F

Référence : 2026-2289963

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Art de Dijon (ENSA Dijon)
    L'École nationale supérieure d'art et design de Dijon (ENSAD Dijon)
  • Localisation : 3 Rue Michelet, 21000 Dijon, France
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 09/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent est placé sous l'autorité de la secrétaire générale, pour la mission conseiller de prévention sous l'autorité de la Directrice. Il encadre 3 agents.
1. Logistique et Organisation
Processus & Espaces : Mettre en œuvre l'organisation du service et l'attribution des espaces.
Gestion opérationnelle : Planifier l'accueil, les stocks et les interventions.
Ateliers techniques : Collaborer sur la logistique, les flux de matériaux, les déchets spécifiques et la maintenance.
Transition écologique : Déployer les actions écoresponsables (sobriété, fluides, mobilités durables) en lien avec le chargé de mission.
Accès & Règlement : Superviser les accès et actualiser le règlement intérieur du domaine.
Équipements : Coordonner la gestion du matériel mutualisé et du parc de vélos électriques.
Sécurité & Prestataires : Planifier les contrôles annuels (registre de sécurité) et encadrer les entreprises extérieures (plans de co-activité).

Profil recherché

Savoir-être :
Capacité à allier vision globale et gestion opérationnelle quotidienne (indispensable)
Rigueur et sens de l'organisation, réactivité et gestion des priorités, diplomatie, autonomie et force de proposition, sens du service public
Commande Publique et Budget : Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique, des procédures d'achat public (mise en concurrence, rédaction de pièces de marchés).


Savoirs :
Réglementation ERP et Sécurité et accessibilité
Santé et Sécurité au Travail : Maîtrise de la réglementation en matière de prévention des risques professionnels, de la démarche d'évaluation (DUERP, PAPRIPACT).

Localisation

Localisation : 3 Rue Michelet, 21000 Dijon, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • amel.nafti@ensa-dijon.fr
  • laurence.jacquemart@ensa-dijon.fr

Qui sommes-nous ?

L’École nationale supérieure d’art et design de Dijon (ENSAD Dijon) est la plus ancienne des sept écoles nationales d’art et de design en région. Installée dans un ancien palais abbatial du XVIIIe siècle en plein cœur historique de Dijon, l’école offre aux étudiant·es un cadre idéal pour se former, expérimenter et déployer leur pratique artistique. Forte de son implantation locale, elle développe un projet artistique et de transmission étroitement lié aux milieux professionnels nationaux et internationaux de l’art et du design et porte une attention particulière à la production artistique contemporaine durable et au design des transitions.

À propos de l'offre

  • Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Service de proximité de 4 agents, le pôle garantit le bon fonctionnement, la sécurité et l'aménagement des infrastructures de l'école. Il pilote la logistique générale, la commande du service et la prévention des risques. Il est également en charge de l'accueil, de la sécurisation des accès, des procédures de fermeture de l'établissement, ainsi que de l'encadrement du centre de prêt.

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A, de corps d'Ingénieur des services culturels et groupe RIFSEEP 4 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Ingénieur travaux et patrimoine immobilier

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