Régisseur culturel polyvalent (h/f) - LE TRAIT

Référence : O076250107000358

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Trait
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Gérer les aspects techniques et organisationnels des spectacles au sein de la salle Hydre en Scène, et occasionnellement de la Micro-Folie ainsi que des manifestations du Service vie associative et de l'évènementiel de la commune.

Mission 1 : Régisseur général de la salle de spectacle Hydre en Scène (235 places)
- Accueil technique des spectacles dans les murs et hors les murs ;
- Effectuer les études techniques préalables à la réalisation des spectacles ou d'un événement concernant la programmation culturelle ;
- Réceptionner les demandes techniques des utilisateurs, évaluer les besoins humains et matériels ;
- Veiller au respect des coûts, des délais et des normes techniques pour chaque manifestation ;
- Organiser et participer au montage/démontage du plateau et à l'accompagnement technique des spectacles de la programmation culturelle ;
- Assurer une régie son et/ou lumière adaptée pour les mises à disposition/locations de la salle ;
- Piloter une équipe technique composée d'éventuels intermittents nécessaires à la réalisation des projets ;
- Effectuer des actions relevant de la machinerie du plateau (pendrillonnage, installation du décor...), du montage des projecteurs et micros ;
- Assurer une présence lors des répétitions et/ou des représentations publiques ;
- Travailler en collaboration avec le responsable du service culturel pour la gestion et le suivi des lignes budgétaires liés à la technique ;
- Assurer le suivi administratif des spectacles en termes techniques, budgétaires et relationnelles avec les compagnies, les prestataires ou les locataires de la salle ;
- Gérer et entretenir le parc de matériel technique, la mise à jour de l'inventaire et de la fiche technique et le renouvellement des consommables ;
- Proposer des choix techniques d'investissement pour la salle.
- Participer au contrôle de l'équipement avec les services techniques ;
- Assurer la sécurité du bâtiment et du public en cas d'évacuation (SSIAP)
- Garantir l'application des règles de travail, d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes ainsi que la prévention des risques incendie et de panique propre aux ERP ;
- Contrôler les installations et la mise en sécurité du plateau ;
- Assurer l'entretien du matériel scénique et du parc technique toute au long de la saison

Missions secondaires : Soutien des évènements culturels auprès de la Micro-Folie et du Service vie associative et de l'événementiel lors d'évènements
- Participer aux différentes programmations événementielles de la commune (expertise technique et budgétaire);
- Participer au montage/démontage des évènements ;
- Encadrer les intermittents intervenants sur les différentes manifestations ;

Profil recherché

- Très grande disponibilité : soirée, samedi, dimanche et jours fériés
-Semaine de 28h annualisées
- Pics d'activité en fonction des besoins du service
- Travail en hauteur 6.50m avec échafaudage
- Port de charges lourdes (projecteurs, enceintes)
- Régie lumière et son
- Logiciels de conduite son et lumière
- Entretien électrique
- Habilitation électrique et travail en hauteur
- Maîtriser l'informatique, courrier, tableur et logiciels et matériels spécialisés

Savoir-être:
- Bon relationnel
- Travail collectif
- Rigueur
- Autonomie et esprit d'initiative

Champ relationnel:
- Service Culture
- Établissements culturels
- Commission de sécurité et Entreprise de sécurité contrôle
- Entreprise de contrôle sécurité
- Fournisseurs de matériel
- Artistes, Compagnies, Publics

Habilitations /Permis / Formations obligatoires:
- SSIAP 1
- Habilitation électrique H1B1V
- Permis B

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse personnel.rh@letrait.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 06/02/2025
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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