Régisseur de spectacle - JACOU
Référence : O034250312001271
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jacou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du renouvellement du contrat de l'agent actuellement en poste une publicité doit être formulée, ainsi l'offre ci-dessous est publiée.
Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier.
A 20 minutes en tramway du c½ur de la métropole, elle possède un cadre de vie exceptionnel et des équipements publics remarquables dont une salle de spectacles, la Passerelle, de 250 places.
Cadre statutaire :
Agent titulaire ou contractuel en Catégorie B
Descriptif du poste :
Sous l'autorité de la responsable du Pôle « s'épanouir à tous les âges de la vie », le régisseur conçoit et supervise la mise en ½uvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite de spectacles à la salle « la Passerelle » et d'événements sur la commune. Il coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles.
Le Pôle « s'épanouir à tous les âges de la vie »
Définit et met en ½uvre la politique culturelle et intergénérationnelle de la ville en concertation avec les élus et la Direction en lien avec le monde associatif et les partenaires extérieurs.
Le Pôle comprend 3 services :
- Médiathèque
- Salle de spectacle La Passerelle
- Service animation intergénérationnelle
Missions principales
- Concevoir, superviser, diriger et gérer la mise en ½uvre des dispositifs techniques (lumière, son, vidéo) nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement à la salle de spectacle municipale La Passerelle et dans tout autre salle communale et en extérieur.
- Etude technique des fiches transmises par les compagnies et négociations sur les adaptations parfois nécessaires. Apporter des solutions aux demandes des artistes en répondant aux exigences de sécurité.
- Analyse et chiffrage des besoins techniques, matériels et humains si besoin.
- Gestion du budget consommables, location, maintenance et entretien du matériel scénique et des équipements.
- Soutenir techniquement la création professionnelle et associative.
- Participer à la commission culture, être porteur de projets culturels, créer et favoriser les partenariats.
- Organiser l'accueil des compagnies et des associations.
- Montage et démontage des spectacles.
- Animer et piloter une équipe technique.
- Maîtriser le cadre règlementaire (sécurité des spectacles, ERP...) et des normes liées à la sécurité du public et des installations
- Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d'un spectacle, d'un événement ou d'une manifestation
- Déployer les techniques numériques en son et en lumière.
- Participer aux commissions de sécurité.
Profil recherché
Compétences / Connaissances requises
- Expérience significative dans l'encadrement technique et l'exploitation des équipements culturels, notamment ceux relevant du spectacle vivant.
- Habilitations et formations requises par l'exploitation d'équipements culturels et d'établissements recevant du public (électrique BRH1V, travail en hauteur Caces R486 (nacelle 3A), SSIAP, sécurité des spectacles).
- Connaissances des dispositifs techniques et maîtrise du vocabulaire (lumière spectacle et pupitres, sonorisation et consoles son et lumière numériques, pratiques plateau et sécurité, projection vidéo)
- Maitrise de l'outil informatique et de la bureautique
- Aptitudes rédactionnelles
Qualifications
- Connaissance du milieu artistique, du spectacle vivant et du milieu technique.
- Capacités d'encadrement, solides aptitudes relationnelles et pédagogiques.
- Sens de l'accueil, goût pour le contact, ouverture d'esprit.
- Autonomie et capacité à rendre compte.
- Sens du travail en équipe et en transversalité.
- Esprit d'initiative et sens de l'organisation.
- Sens des responsabilités
- Grande disponibilité
Spécificités du poste
Temps complet
Horaires irréguliers avec amplitude horaire variable en fonction des contraintes liées à l'organisation des spectacles et manifestations, le soir et le week-end
Travail annualisé adapté au calendrier culturel
Travail en hauteur
Déplacements sur le territoire communal et occasionnellement à l'intérieur du périmètre métropolitain
Permis B
Encadrement d'un agent à 30h
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir au 1er mai 2025
Candidatures (lettre + CV) à transmettre
avant le 14 avril 2025 à :
Monsieur le Maire
Ville de Jacou
9, place Frédéric Mistral
34830 JACOU
rh@ville-jacou.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
