Régisseur des Oeuvres - NIMES

Référence : O030250522000752

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nîmes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la conservatrice en chef du musée du Vieux Nîmes, le régisseur des ½uvres veille à la conservation préventive assure le récolement des collections, la gestion de la base de données et les modalités de leur stockage en réserve ou de leur présentation en salles d'exposition. Il organise les mouvements des ½uvres et participe aux montages des expositions. Il participe au suivi de la restauration des ½uvres du musée.
Dans le cadre du projet de rénovation du musée du Vieux Nîmes, le régisseur accompagnera en lien avec la conservatrice les différentes étapes du projet, actuellement en phase d'étude de programmation.

Les missions se déclinent comme suit :
- Organisation administrative, juridique et logistique des mouvements d'½uvres internes (expositions) et externes (prêts).
- Gestion de la conservation préventive des collections et des réserves, participer à l'élaboration du plan de sauvegarde des ½uvres.
- Suivi des restaurations
- Assurer le récolement et post récolement des collections du musée, participer à la conception du plan de récolement décennal.
- Gestion, saisie et mise à jour de la base de données (Actimuseo).
- Suivi des campagnes photographiques et de numérisation
- Gestion des dossiers d'½uvres, recherches et enrichissement de la documentation.
- Participer à la scénographie et au montage des expositions temporaires et permanentes
- Gestion et maintenance des réserves,
- Etablissement et suivi du budget prévisionnel de la régie et gestion du matériel muséographique.
- Accompagner les étapes des études de programmation et du projet de rénovation
- Encadrement de proximité

Profil recherché

- Avoir le sens de l'organisation et la capacité de gérer plusieurs dossiers en simultané
- Savoir travailler en équipe et sur des projets transversaux de type chantier des collections, transports, récolement, mais également intervenir seul sur les planifications et réalisations de mouvements en interne.

- avoir une formation et une expérience en régie des ½uvres, avec une expérience dans la manipulation des ½uvres, notamment en textiles. Une connaissance des techniques de mannequinage des textiles sera demandée.
- Disposer de solides connaissances spécifiques en histoire et en histoire de l'art, en particulier sur les collections textiles (histoire, conservation, mannequinage...)
- maitriser les process de mouvement des ½uvres muséales et de conservation préventive
- Savoir organiser, planifier et prévoir les besoins de la régie des ½uvres
- maîtriser les logiciels de base de gestions de collections muséale.
- Savoir organiser des consultations, rédiger des contrats, marchés, actes administratifs et courriers.
- Être force de proposition
- Savoir s'adapter à la polyvalence des tâches et leur évolution
- faire preuve d'organisation, logique et rigueur

Contraintes du poste
- missions et déplacements pour convoiement d'½uvres hors de la collectivité (2 ou 3 fois par an)
- Disponibilité certains soirs et week-end évènementiels (autour de 2 à 3 WE par an)
- Savoir conduire un véhicule utilitaire léger (permis B) serait un plus
- Port de charges et station debout prolongée

À propos de l'offre

  • CV + LM

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/07/2025
  • Régisseuse / Régisseur d'œuvres

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