REGISSEUR DU GUICHET UNIQUE REGIE DE LA VILLE - COMMUNE DE GAP
Référence : O005260317000949
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Facturation, encaissements et contrôles des recettes liées aux prestations proposées au Guichet Unique (régies Ville et CCAS)
Remboursements par l’intermédiaire de la régie d’avance et suivi des comptes
TÂCHES PRINCIPALES
Paramétrage informatique des activités de la régie et de leurs tarifs dans le logiciel métier
Facturation aux familles des activités de la régie
Encaissement des recettes des activités de la régie
Régie de fin de mois et versement des fonds à la Trésorerie (chèques, espèces, carte bancaire)
Suivi des impayés
Tenue des états de rapprochement, gestion des certificats administratifs et des bordereaux de titre de recettes
Remboursement aux familles par l’intermédiaire de la régie d’avance et suivi des comptes
TÂCHES PONCTUELLES
Suppléance pour les autres régies
Accueil téléphonique
Accueil du public
Saisie des dossiers administratifs des usagers
Rédaction et envoi de documents administratifs
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation: Mairie centre - 3, rue Colonel Roux - 05000 GAP
Travail en bureau et en guichet d’accueil
Travail en équipe: Ponctuellement
Matériel, moyens nécessaires:
Outils de bureautique, logiciels de gestion et de comptabilité
Profil recherché
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoir:
Connaissances comptables
Connaissance des règles d'exécutions budgétaires
Savoir faire:
Maîtrise des outils informatiques/bureautiques (traitement de texte, tableur, agenda électronique, archivage dématérialisé, …)
Identification du besoin des usagers
Connaissances souhaitées de l’application du logiciel ASTRE
Connaissances souhaitées des interfaces en lien avec la DGFIP
Savoir être:
Disponibilité, discrétion, rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités, esprit d’initiative
FORMATIONS / DIPLÔMES / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Formation souhaitée dans les domaines de compétence ou expérience dans un emploi similaire
Horaires réguliers, hors périodes d’inscriptions (prévoir des pics d’activité et une grande disponibilité pendant les périodes d’inscriptions)
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
