Régisseur événementiel (h/f) - Sèvres
Référence : O092241022000586
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sèvres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Sèvres recrute pour la direction des relations publiques et des équipements, service régie des fêtes et cérémonie:
un régisseur événementiel (H/F)
Par voie statutaire ou contractuelle - cadre d'emploi des adjoints techniques
Horaires variables sur une base hebdomadaire de 38heures en fonction des obligations de service.
Disponibilités supplémentaires en fonction des événements le soir et le weekend.
Au sein de la direction des relations publiques et des équipements, et sous la responsabilité du régisseur général, vous assurez l'installation du matériel nécessaire à la conduite des événements.
Vous garantissez la bonne réalisation des solutions techniques en réponse aux fiches techniques et aux exigences de sécurité.
Vous devrez:
-assurer la mise en oeuvre des dispositifs de son et lumière,
-organiser le rangement, l'entretien courant et la gestion du matériel,
-participer à la sécurisation du public,
-participer à la gestion des stocks de consommable,
-aider à des déménagements de mobiliers ou d'archives.
Profil recherché
Niveau diplôme national du brevet
Formation régisseur son
Permis de conduire et si possible permis poids lourd
Habilitation éléctrique, montage de structures et utilisation de nacelle
Disponibilité et dynamisme
Capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/02/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
