Régisseur général - COMMUNE DE CHATEAURENARD

Référence : O013250514000255

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Châteaurenard
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du directeur de l'action culturelle, vous concevez et mettez en ½uvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement. Le régisseur général coordonne les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles et des évènements. Vous assurez la gestion technique du bâtiment en lien avec les services technique municipaux.

Pendant l'exécution de vos missions, vous devrez :

- Régie technique des spectacles et événements :
Conduire des études techniques et financières préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement,
Régie son, lumières, plateau,
Planifier les installations nécessaires et gérer et effectuer la manutention, technique, son, lumière,
Gérer la sécurité des lieux, des publics et du spectacle/événement (plan de charge, organisation sécurité des biens et des personnes),
Transmettre des consignes et veiller à leur application.

- Conciergerie, gestion de bâtiment :
Contribuer à la conciergerie, gardiennage, manutention,
Assurer l'accueil des compagnies, associations,
Contribuer à la réalisation des travaux de 1ere maintenance et gérer la CTA,
Assurer la prévention et sécurisation des installations et équipements,
Assurer la surveillance du bâtiment (sécurité, anti-intrusion, état du bâti, matériel de sécurité incendie),
Assurer la relation avec les fournisseurs/prestataires de services "techniques",
Gérer le planning d'intervention des tiers extérieurs "techniques" en cohérence avec le planning "administratif" d'utilisation des salles,
Superviser l'entretien des locaux

- Gestion du personnel - Animation et pilotage d'équipe :
Elaborer les plannings de l'équipe technique en cohérence avec les activités du service de l'ECF
Suivre les états d'heures des agents de l'équipe technique de l'ECF,
Assurer la gestion de l'équipe technique, évaluer les agents N-1, contribuer à leur développement professionnel

- Gestion administrative :
Contribuer à la gestion du planning d'utilisation des salles,
Contribuer à l'élaboration des rapports d'activités, tableaux de bords,
Contribuer à l'élaboration du budget de l'ECF

En l'absence du Directeur de l'Action Culturelle, assurer la continuité du service ECF dans le domaine technique.

Profil recherché

Détenir les formations suivantes : SSIAP1, CACES nacelle, Habilitation électrique,
Une expérience dans le domaine serait appréciée,
Attestation sécurité des spectacles pour les exploitants de lieux aménagés pour des représentations publiques
Maîtrise de la régie son, lumière, plateau et connaissance des logiciels et matériels informatiques spécialisés,
Maîtrise des techniques de scénographie et techniques de plateau,
Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
Connaissance de la réglementation en matière d'ERP,
Savoir rendre des comptes et respecter les consignes de la hiérarchie,
Capacité à manager et encadrer du personnel,
Ponctualité, disponibilité, réactivité,
Avoir le sens du relationnel.

À propos de l'offre

  • Adresser votre curriculum vitae accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
    Mairie de Châteaurenard - Monsieur le Maire - Rue Jentelin BP10 - 13838 CHATEAURENARD Cedex

    ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@chateaurenard.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2025
  • Technicienne / Technicien du spectacle

Des offres d'emplois recommandées pour vous