Régisseur général - Mairie de Saint Marcel
Référence : O071251204001341
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Marcel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon l'expérience et/ou la situation statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Réservoir est une salle de spectacle municipale située à proximité de Chalon-sur-Saône qui propose une programmation populaire et diversifiée pour tous les âges. De dimension humaine, ce lieu de rencontre offre au public des spectacles de qualité accueillant des artistes professionnels ou amateurs toute l'année.
Structure en évolution, le Réservoir est à la recherche de son.sa régisseur.euse général.e, à même d'intervenir dans les fonctions du poste sur site et hors les murs. Le poste est à pourvoir au 1er avril 2026.
Activités principales :
• Analyser les demandes et les besoins des artistes, prestataires ou locataires
• Conduire une étude technique de faisabilité selon les contraintes du site
• Proposer les solutions techniques adéquates (selon les normes sécurité, bon dimensionnement...)
• Concevoir un plan d'implantation et recenser les matériels nécessaires
• Etablir les devis nécessaires (prestataires extérieurs, location, achat de matériel)
• Suivre en continu, en collaboration avec son responsable, les nouvelles demandes, et les modifications éventuelles
• Représenter les services communaux sur le terrain lors des échanges avec les organisateurs, commerçants, administrés et partenaires
• Assurer techniquement les spectacles, les cérémonies (sonorisation et lumières)
• Installer le matériel et les équipements nécessaires à leur réalisation
• Démonter les installations, ranger le matériel, alerter sa hiérarchie en cas de casse ou perte
• Contrôler, entretenir, réparer et nettoyer régulièrement le matériel afin d’en assurer sa disponibilité, son état de propreté et son bon fonctionnement
• Cuivi du bâtiment « Le Réservoir » en lien avec les Services Techniques et la hiérarchie.
Relations du poste :
Relations permanentes avec les agents du service culturel et des services techniques, ceux des autres services de la collectivité, les élus, les associations, les commerçants, les partenaires extérieurs (communauté d’agglomération, studio, entreprises…), les administrés.
Profil recherché
CONNAISSANCES:
• Connaissance de la réglementation des ERP
• Connaissance de la réglementation et du fonctionnement des équipements scéniques (son, lumières, vidéos)
• Connaissance de la réglementation des EPI
• Connaissance de la sonorisation éclairage scénique vidéo (être capable de lire un plan de scène, un patch micro, plan de feu)
• Connaissance de la réglementation des structures du spectacle (grill, scène, tribune)
• Connaissance du milieu culturel
SAVOIR-FAIRE:
• Compréhension des fiches techniques
• Manutention de charges
• Usage informatique (bureautique, mail, logiciel de gestion des ordres de service)
• Coordonner une équipe pour le bon déroulement d’un projet (intermittents, agents techniques…)
SAVOIR-ETRE:
• Être proactif et force de proposition
• Coordonner les différents acteurs, anticiper
• Travailler en collaboration avec de multiples partenaires
• Être organisé et rigoureux
• Gérer les relations avec les usagers, privilégier la diplomatie
• Cultiver le sens du service public
Formations, permis et habilitations:
• Compétences régie son et lumière
• Habilitation électrique B1 ou BR (sinon à envisager à moyen terme)
• Habilitation travail en hauteur (sinon à envisager à moyen terme)
• Permis B
• SSIAP 1 bienvenu (sinon à envisager à moyen terme)
• SSI bienvenu (sinon à envisager à moyen terme)
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071251204001341-regisseur-general?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
