Régisseur général d'orchestre (F/H) - LYON
Référence : O069250718000668
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec plus de 200 ouvertures au public (concerts, conférences, visites guidées- actions de médiation,...), 260 000 spectateurs et près de 300 jours d'exploitation, l'Auditorium-Orchestre national de Lyon est essentiellement un lieu de production et de diffusion de la musique symphonique. La qualité de la Salle améliorée au fil des rénovations successives permet d'attirer les meilleures phalanges internationales positionnant la Ville dans le circuit des grandes salles de concerts.
Sous la supervision du Directeur de la Production artistique et technique, en collaboration avec le pôle Production et la Délégation artistique, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans l'organisation et la coordination du travail du personnel artistique, tant permanent que non-permanent, au sein de l'Orchestre national de Lyon.
En tant que Régisseur général de l'Orchestre, vous superviserez une équipe composée de deux Régisseurs d'orchestre et de trois Techniciens. Votre leadership sera essentiel pour garantir un environnement de travail harmonieux et efficace
- Gestion et coordination : Mettez en ½uvre et gérez l'organisation du travail des artistes
- Suivi budgétaire : Assurez la bonne gestion des budgets d'engagements de personnel artistique tout en veillant au contrôle des règles statutaires
- Recrutement des Artistes : Organisez les concours de sélection pour les Artistes-musiciens de l'orchestre
- Nomenclature musicale : Collaborez avec le Directeur Musical , les Chef invités et la Délégation artistique pour valider les ½uvres et planifier les musiciens
- Déplacements et logistique : Gérez les modalités de transport et d'hébergement de l'orchestre, en vous assurant de respecter les contraintes budgétaires et réglementaires
- Gestion des Artistes permanents : Établissez une organisation prévisionnelle des services de travail et coordonnez les demandes des Chefs et solistes.
Profil recherché
Vous êtes diplômé de niveau 6 et justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en régie d'orchestre ou en administration musicale, avec une expertise vous permettant de maîtriser les enjeux techniques et artistiques du poste.
La maîtrise de l'anglais est indispensable, et de solides compétences en communication sont vivement souhaitées.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur ainsi que votre réactivité et professionnalisme seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission exigeante et stimulante.
À propos de l'offre
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Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une institution prestigieuse et participez à l'excellence de la musique symphonique ! Vous évoluerez dans une ambiance collaborative, un environnement stimulant et relèverez de nombreux défis passionnants.
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la scène musicale lyonnaise !
Conditions :
- Ce poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et contractuels (CDD de 3ans renouvelable une fois - CDI à l'issue des 6 ans)
- Vous travaillez ponctuellement les soirs, week-ends et jours fériés, selon la programmation de l'établissement
Avantages :
- Plus de 8 semaines de congés (congés payés, RTT)
- Participation aux frais de transport (75%), carte restaurant (60%)
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Avantages sociaux, culturels et sportifs via le Comité des ½uvres sociales (COS) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
