Régisseur général de spectacle - éclairagiste - MAIRIE DE PIBRAC

Référence : O031251029001233

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pibrac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pibrac, commune d'environ 9 000 habitants, membre de Toulouse Métropole recrute un
Régisseur général de spectacle-éclairagiste pour le Théâtre Musical de Pibrac (TMP).
Vous participerez à la conception et la mise en ½uvre de l'ensemble des dispositifs (technique, organisationnel, réglementaire) nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un événement.

Réaliser l'installation et le câblage du matériel d'éclairage de spectacles, les réglages, la programmation de la conduite lumière, selon la réglementation de sécurité et les impératifs de la production
Concevoir la création lumière d'un spectacle ou des projets de mise en lumière d'espaces
Programmation des systèmes de pilotage (lumière, son...)
Réaliser les études de faisabilité en vue de l'accueil et la mise en place des spectacles et évènements programmés
Recenser les besoins logistiques, humains et matériels
Elaborer les fiches techniques
Vérifier la conformité des installations avec les règles de sécurité
Faire le lien entre équipe technique et intervenants
Assister aux répétitions de création
Coordonner les différents postes techniques en spectacle et tenir à jour les fiches techniques du théâtre
Inventaires matériels et consommables et maintenance des matériels
Choix et élaboration des devis d'achats de matériel spécifiques pour le spectacle (investissement)

Profil recherché

Connaissance des techniques et des matériels spécifiques au spectacle
Connaissance de logiciels et matériels informatisés spécifiques au spectacle
Connaissance du langage et des symboles spécifiques
Notions de scénographie
Connaissances en électricité, électronique, informatique, mécanique, résistance des matériaux
Savoir lire, adapter et élaborer des fiches techniques
Concevoir une création lumière
Organiser et coordonner l'intervention des différents "acteurs"
Planifier superviser maintenance et contrôle des installations et matériels

Souplesse, patience, écoute
Polyvalence, adaptabilité
Disponibilité : planning à court et à long terme
Travail en équipe
Esprit de décision
Créativité, sensibilité artistique

À propos de l'offre

  • Temps complet annualisé à horaires variables
    Planification saisonnière, disponibilités sur soirées, weekends
    Rythme de travail avec des pics d'activités liés à la programmation

    Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique et RIFSEEP
    Participation employeur couverture santé et prévoyance
    Adhésion au SSEMA (Service Social des Employés Municipaux et Assimilés)

    Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV et la copie de votre dernier arrêté d'échelon à
    l'attention de Madame le Maire par courrier ou par mail à l' adresse : rh@mairie-pibrac.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/12/2025
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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