Régisseur général (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE

Référence : O050251119000305

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Avranches
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l’extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s’étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d’Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s’appuie sur 515 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l’action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d’épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d’activités, des sites touristiques…

Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050251119000305-regisseur-general?pk_campaign=ep

Profil recherché

Savoir
Réglementations en matière d’hygiène et de sécurité
Connaissances des symboles techniques
Législation du travail
Matériels et notices techniques des matériels
Documentation et caractéristiques du lieu d’accueil
Règles de travail en hauteur et habilitations (dont électriques)
Bases techniques (physique, électricité, son, éclairage, résistance des matériaux)
Logiciels et matériels informatiques spécialisés
Acoustique, techniques de sonorisation
Réglementation ERP – Qualification SSIAP
Cadre et procédures de la fonction publique territoriale

Savoir faire
Analyse des demandes et des besoins des utilisateurs
Scénotechnie et techniques du plateau
Sécurité dans les établissements recevant du public
Règles juridiques et techniques des contrôles de sécurité
Interventions techniques d’urgence
Application d’une implantation technique
Adaptation d'une fiche technique à un lieu non dédié
Optimisation des équipements et moyens techniques

Management dans la fonction publique
Planification de l'activité dans un environnement règlementaire complexe
Rédaction argumentée d’avis, notes et recommandations
Accompagnement technique de projets artistiques pédagogiques / amateurs
Sonorisation, diffusion, prise de son, mixage


Savoir être
Gestion du stress et du conflit
Leadership
Autonomie
Diplomatie
Sens de l’organisation, rigueur
Réactivité, adaptabilité et disponibilité
Capacité d’écoute et d’observation
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Sensibilité pour l’éducation artistique et culturelle
Sensibilité aux enjeux d’égalité femmes-hommes, d’inclusivité et de diversité

À propos de l'offre

  • Statut : titulaire de la fonction publique territoriale ou CDD de droit public
    Catégorie / cadre d'emploi : B - Technicien
    Filière : Technique
    Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
    Lieu de travail : Avranches
    Temps de travail : 35h / 37h30 avec 14 RTT / 39h avec 22 RTT
    Poste accessible au télétravail partiel selon l'organisation de service et dans la limite de 46 jours par an
    Avantages : titres restaurants, participation financière mutuelle et prévoyance (organismes labelisés fonction publique territoriale), adhésion possible à l'Amicale du personnel

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/01/2026

  • Technicienne / Technicien du spectacle

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