Régisseur général (H/F) - Mairie de SOISY-SOUS-MONTMORENCY
Référence : O095250725000660
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Soisy-sous-Montmorency
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'espace Culturel « Le Trèfle » a ouvert ses portes en juin 2025. Il s'agit d'un équipement de 5500 m² qui regroupe une médiathèque, une salle polyvalente de 600 places assises et 1000 places debout, un auditorium de 300 places, des locaux associatifs, des salles d'activités pluridisciplinaires et des bureaux de la direction des affaires culturelles ;
La Ville recrute un régisseur général placé sous l'autorité de la directrice des affaires culturelles assurant les missions de responsable du service Régie spectacle. Il sera un appui opérationnel et technique pour la programmation artistiques professionnelles et associatives et participera au bon fonctionnement du lieu et de ses manifestations évènementielles ou culturelles.
MISSIONS
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice des affaires culturelles et en lien avec le pôle programmation, le régisseur général pilote la mise en ½uvre technique du projet artistique de la direction du Trèfle. Il étudie, prépare, coordonne et supervise l'organisation technique des spectacles de la programmation, des actions culturelles et des différentes manifestations du lieu.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250725000660-regisseur-general?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL SOUHAITÉ
SIAPP 1, CACES, (à défaut, assurées par la collectivité)
Permis B exigé.
Formation sécurité du spectacle vivant
Savoir-faire/compétences :
* Expérience professionnelle d'au moins 3 ans
* Management d'équipe, encadrement d'intermittents
* Maîtrise du fonctionnement du secteur du spectacle
* Expérience de lancement d'une salle appréciée
* Parfaites connaissances techniques et réglementaires relevant de la sécurité et de la sûreté,
* Spécialisé en régie son ou lumière
* Connaissance fine du matériel son et lumière utilisée par les différentes régies
* Evaluer une situation de terrain et mettre en ½uvre des solutions adaptées,
Savoir-être :
* Réactivité et discernement,
* Rigueur et sens des responsabilités,
* Efficacité et intelligence de situation en sachant prendre les initiatives appropriées,
* Rendre compte à sa hiérarchie,
* Adopter une attitude correcte, courtoise et ferme avec le public et les intervenants externes ou internes,
* Savoir travailler en équipe dans un bon esprit,
* Savoir gérer les priorités et les urgences,
* Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique.
Qui sommes-nous ?
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/10/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
