Régisseur Général Théâtre - Montélimar Agglo
Référence : O026260203000974
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montélimar
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du théâtre, le régisseur général intervient principalement sur cet équipement mais également à l'occasion de certains événements organisés par Montélimar agglomération(mutualisation fonctionnelle). Il/elle dirige l'ensemble des personnels techniques permanents de la structure, et des intermittent.e.s. Il/elle coordonne, organise et contrôle les moyens humains et techniques nécessaires à l'usage, à la réalisation et à l'exploitation technique des lieux et des activités du théâtre Emile Loubet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260203000974-regisseur-general-theatre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Compréhension des enjeux artistiques et goût pour le spectacle vivant et la création contemporaine pluridisciplinaire.
- Maîtrise des techniques du spectacle vivant
- Maîtrise des outils informatiques en bureautique, scénographie et planification
- Maîtrise de la législation en termes de sécurité et d'organisation du travail
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Sens du travail en équipe, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, réactivité.
- Sens de l'accueil
- Disponibilité soirs et week-ends en fonction des événements
- Une qualification SSIAP serait appréciées.
formation de technicien son et lumières du spectacle,
Niveau BAC + 2,
Habilitations électriques,
SST souhaitées,
Habilitation travail en hauteur.
Le poste est annualisé avec horaires irréguliers et fortes amplitudes. Contraintes techniques: port de charges, travail en hauteur et risques électriques.
Accès aux logements publics conventionnés facilité, grâce à un parc de logements affecté à la collectivité
Qui sommes-nous ?
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au coeur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
À propos de l'offre
-
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/03/2026
-
Technicienne / Technicien du spectacle
