REGISSEUR GENERALE VILLE - COMMUNE D'AUBAGNE
Référence : O013251112001123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
: Dans le cadre d’un travail transversal et en fonction des périodes de programmation liées aux activités culturelles de la ville, il gère différentes équipes techniques sur les scènes d’Aubagne.
Il conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des spectacles et manifestations programmés et accompagnés par les services rattachés à la Direction des Affaires Culturelles.
Il travaille en collaboration avec le service de coordination évènementielle pour l’organisation technique des évènements lors de l’accueil du spectacle vivant.
Conduite des études techniques préalables à la réalisation d’un spectacle ou d’un évènement
• Diagnostiquer les contraintes et les conditions d’équipement des lieux
• Définir les besoins en matériels et équipements (planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements).
• Assurer le suivi de la maintenance de ces matériels.
Gestion de la sécurité du spectacle ou de l’évènement
• Contrôler les qualifications et les habilitations des personnes de l’équipe de régie
• Veiller à l’application stricte des consignes de mise en sécurité des manifestations.
• Organiser la vérification des installations et leur conformité,
• Faire réaliser des visites de contrôle régulières.
• Emettre un avis technique à la demande des autorités des commissions de sécurité et établissez les actes administratifs nécessaires auprès des autorités compétentes.
Gestion administrative et matérielle
• Animer et piloter les équipes au sein desquelles vous développez une culture de la coopération, en favorisant l’expression et la participation.
• Proposer un budget prévisionnel annuel de fonctionnement et d’investissement et en assurer le suivi.
Profil recherché
• Environnement institutionnel
• Technicité dans les domaines du son et de la lumière
• Excellentes connaissances du matériel technique et des règles ERP
• Connaissance des logiciels et matériels spécialisés.
• Bases en physique, électricité, résistance des matériaux
• Connaissance des règles de l’achat public, procédures et actes administratifs
• Maîtrise des techniques son, lumière, plateau, régie extérieure
Savoir-faire :
• Maîtriser des différents éléments techniques
• Animer et motiver
• Savoir anticiper
Savoir-être :
• Qualités relationnelles, sens du dialogue et de la négociation
• Autonomie, esprit d’initiative et réactivité
• Être force de proposition
• Avoir le sens des relations humaines et de l’encadrement
• Gérer le stress
Particularités du poste :
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles (nuits, week-ends).
Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés à la programmation des spectacles.
Qui sommes-nous ?
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
À propos de l'offre
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Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation,
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
