Régisseur H/F - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038251212000774
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le TMG est constitué de 3 théâtres (Grand Théâtre, Théâtre 145, Théâtre de Poche) et 2 ateliers de création (décors et costumes), avec une équipe de 22 agents.
Le projet du TMG, tourné vers la création locale (mais pas exclusivement) et le territoire grenoblois élargi, repose sur 4 axes
Le soutien à la création, sous différentes formes : artistes associés, accueil en résidence, coproduction, construction des décors et fabrication des costumes
La diffusion : une quarantaine de spectacles par saison (théâtre, danse, cirque) répartis dans les trois théâtres, avec une attention particulière sur les écritures contemporaines et des propositions destinées au jeune public
L’action culturelle : rencontres, ateliers, répétitions publiques, etc… pour des groupes constitués (établissements scolaires, associations, étudiants, etc…) et le public individuel
Les partenariats : à l’échelle de la ville et de l’agglomération, avec les services de la ville, les structures culturelles de l’agglomération et les événements culturels locaux (festivals…)
L’Unité Technique comporte 2 pôles :
Le plateau, articulé autour d’un régisseur général et composé de 6 agents et d’intermittents, intervenant dans les trois théâtres
Les ateliers : Ateliers Décor (2 agents) et Atelier Costume (2 agentes)
Le poste est placé sous l’autorité du Directeur technique.
Le régisseur général encadre 5 agents au sein de son équipe, et s’appuie sur 2 régisseurs principaux pour les phases opérationnelles d’accueil des projets artistiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251212000774-regisseur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir faire :
Analyser les fiches techniques des projets accueillis (plateau, lumière, son, vidéo)
Échanger, négocier avec les compagnies, puis élaborer l’organisation intégrale des accueils sur le plan technique
Planifier l’ensemble de l’activité des personnels techniques permanents et intermittents, en contrôlant les volumes horaires annuels et les rythmes d’activités
Diffuser les informations avec les vecteurs et timings adéquats
Organiser le maintien en conditions opérationnelles des lieux et les obligations réglementaires niveau exploitant
Réguler le quotidien d’une équipe sur un plan managérial
Savoir être :
Capacité à organiser et séquencer ses missions, sens de l’anticipation
Adaptabilité
Agilité relationnelle
Engagement
Capacité à se former (formations réglementaires, SSIAP1)
Connaissances/technicités attendues :
Maîtriser les règles essentielles de sécurité et de prévention des risques en ERP de type L
Maîtriser les fondamentaux en législation du travail / prévention des risques
Connaissance de l’environnement du spectacle vivant
Formation technique souhaitée
Expérience confirmée en régie (plateau ou lumière) ou sur un poste similaire nécessaire
La connaissance du logiciel Régie Spectacle serait un plus
Qui sommes-nous ?
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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CV + LM via le site de la Ville de Grenoble : https://recrutement.grenoble.fr/fr/nos-offres/regisseuse-regisseur-general-2905
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
