Régisseur h/f - MÉTROPOLE D'ORLÉANS

Référence : O045250226000534

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Orléans
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en ½uvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents ½uvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au c½ur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

Sous l'autorité de la secrétaire générale de l'ESAD Orléans, il veille à l'organisation quotidienne et assure le bon fonctionnement matériel et technique de l'établissement en s'appuyant sur une équipe technique et en lien avec l'équipe administrative et pédagogique. Il a également la responsabilité du technicien informatique et réseaux.

Régie générale

Encadrer et animer l'équipe technique et informatique

Etablir le planning et la distribution des tâches

Répondre aux demandes matérielles des équipes enseignantes et des étudiants

Contrôler la bonne réalisation et le respect des délais



Régie des évènements de l'établissement

Organisation générale des différents événements de l'établissement :(expositions, conférences, stands, installations de travaux des étudiants...)

Organisation et assistance technique des stands des salons professionnels

Assistance technique et scénographique des expositions organisées dans l'école ou hébergées

Assistance technique pour l'installation des travaux des étudiants lors de bilans et des diplômes

Assurer une veille professionnelle pour faire évoluer les méthodes, l'organisation, les lieux



Achats et gestion des stocks

Définition des besoins et demandes de devis (contacts fournisseurs et prestataires, devis, bons de commande)

Suivi et gestion des stocks des fournitures

Faire des propositions de renouvellement et de modernisation



Sécurité des équipes, maintenance des locaux et des machines

Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et assurer la prévention des risques professionnels (Document unique)

Suivi des contrats de maintenance et des réparations

Planifier un programme d'entretien des locaux et de petites réparations en régie

Suivre les travaux des entreprises en lien avec la direction du Patrimoine 



Coordination du service informatique

Profil recherché

Bonnes compétences techniques et/ou expérience acquise dans le domaine

Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, Outlook)

Titulaire du permis VL

Être si possible titulaire d'un brevet de secourisme

Connaissance de l'anglais appréciée

À propos de l'offre

  • Avantages de la collectivité :

    Avantages internes et du CNAS
    RTT
    Prime de fin d'année
    Participation Mutuelle / Prévoyance
    Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
    Forfait mobilité durable
    Accès à la formation tout au long de la carrière
    Journées enfants malades

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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