Régisseur (H/F) - VENISSIEUX

Référence : O069250915000546

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vénissieux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction des affaires culturelles, sous la responsabilité du ou de la Directeur·ice du Centre d'art et des Ateliers Henri-Matisse, et en collaboration avec la Chargée d'expositions et de collection et du ou de la Chargé·e de l'action culturelle, l'agent est en charge de la régie technique, de la maintenance et de la régie des ½uvres du Centre d'art, des Ateliers et de la collection.

Régie des ½uvres

Effectuer l'accrochage de toutes les expositions au Centre d'art et hors-les-murs
Effectuer le suivi technique de la collection en collaboration étroite avec l'assistante exposition et collectionle ou la Chargé·e d'expositions et de collection
Transporter les ½uvres de la collection
Dresser et gérer les constats d'état des ½uvres (collection de la ville et prêts pour expositions)
Gérer la réserve d'½uvres (conservation préventive, aménagement, rangement)
Participer à la tenue et à la mise à jour de l'inventaire

Régie technique - Centre d'art & Ateliers

Travailler en lien avec les artistes, les assistants d'artistes, les personnels
Dessiner, réaliser ou faire faire ponctuellement des caisses et du mobilier d'exposition
Coordonner la maintenance des expositions
Planifier et effectuer les transports d'½uvres et de matériel
Tenir à jour l'inventaire du matériel et des consommables et préparer les commandes

Régie des locaux

Tenir à jour les informations liées aux bâtiments
Effectuer le suivi des bâtiments et leur maintenance

Caractéristiques du poste

Lieu de travail : Mairie de Vénissieux et autres sites du Centre d'art (9 sites différents)

Cycles de travail : 35 heures

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents

Informations complémentaires : Contraintes ponctuelles en soirée ou WE lors d'évènements publics

Profil recherché

Formation

BAC + 3 souhaité, expérience dans le domaine de la régie des ½uvres ou de la régie technique d'expositions

Compétences et qualités

Travail avec des artistes

Travail avec des prestataires

Travail en mode projet

Capacité de faire des propositions techniques et organisationnelles

Maîtrise de l'anglais appréciée

Autonomie

Très bonne organisation

Bon relationnel

Adaptabilité et agilité en contexte évènementiel

Capacité d'initiative

Maîtrise des techniques et des usages d'accrochage d'½uvres

Maîtrise des techniques employées en montage et scénographie de l'art contemporain

Notions en audio / vidéo, éclairage et électricité

Conservation préventive

Organisation des collectivités

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Régisseuse / Régisseur d'œuvres

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