Régisseur lumière-adjoint régisseur général
Référence : O081260127000805
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Garric
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Régisseur Général :
- Assurer la régie lumière des spectacles, concerts, congrès et événements.
- Garantir le suivi, la maintenance et la bonne utilisation du parc lumière (et vidéo associé).
- Participer ponctuellement à des créations lumière.
- Assurer ponctuellement la régie générale-adjointe des manifestations accueillies (préparation exploitation)
Activités principales :
- Étudier les besoins techniques lumière en lien avec la programmation (analyse de fiches techniques, négociation et propositions d’adaptation).
- Préparer, monter, exploiter et démonter les régies lumière.
- Assurer la conduite lumière des manifestations.
- Participer à des créations lumière dans le cadre de projets artistiques, pédagogiques ou événementiels.
- Assurer la maintenance, l’entretien et l’inventaire annuel du matériel lumière.
- Suivre les consommables, participer aux achats et aux approvisionnements.
- Contribuer aux réflexions sur les investissements techniques (veille technologique).
- Réaliser ponctuellement de petites régies vidéo ou son (type conférences).
- Apporter un soutien ponctuel à la régie générale (ex. : organisation des espaces, coordination logistique sur site)
Approche environnementale et développement durable :
- Proposer des plans lumière sobres et économes en énergie.
- Privilégier l’utilisation de sources LED et gérer l’éclairage selon les objectifs environnementaux.
- Contribuer au tri et à la bonne gestion des consommables lumière (lampes, gélatines, câbles).
- Participer à la sensibilisation des équipes techniques aux pratiques d’éclairage écoresponsables.
Profil recherché
Compétences requises
- Maîtrise des techniques lumière (exploitation et création).
- Bonne connaissance des règles de sécurité ERP.
- Connaissances de base en son et vidéo.
- Maîtrise d’un pupitre lumière (EOS apprécié).
- Capacités relationnelles et d’écoute avec les équipes artistiques et techniques, les partenaires culturels, institutionnels et associatifs.
Spécificités
- Habilitations souhaitées : SSIAP1, habilitations électriques, travail en hauteur, accroches/levage.
- Permis B.
- Disponibilité : soirées, week-ends, amplitudes variables.
Savoir être :
- Sens du service public,
- Rigueur,
- Gestion du stress,
- Savoir travail en équipe mais également en autonomie
À propos de l'offre
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Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à recrutement@capdecouverte.com
Renseignement administratif : Mme Fanny DE TAEYE, par mail : rh@capdecouverte.com.
Renseignement sur le poste : Mme Françoise ROUAT, par mail : f.rouat@capdecouverte.com
Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, tickets restaurant, participation à la mutuelle et la prévoyance.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
