REGISSEUR OU REGISSEUSE POLYVALENT-E SON ET LUMIERE - COMMUNE DE RIBEAUVILLÉ
Référence : O068250403000105
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ribeauvillé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public.
- Contexte : commune touristique du Haut-Rhin d'environ 5 000 habitants. Ville **** Fleurs.
Placé hiérarchiquement sous l'autorité du Directeur de la salle du Parc et de l'évènementiel, vous assurez les missions de régisseur ou régisseuse polyvalent-e son et lumière. Vous serez en charge de concevoir et superviser la mise en ½uvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement dans notre salle de spectacle " Le Parc ".
Sous l'autorité du Directeur du Parc et de l'évènementiel, vous assurez les missions suivantes :
* Mission principale :
- Assurer la régie son et lumière des évènements du Parc de Ribeauvillé,
- Analyser des fiches techniques, pour la partie son et lumière, des spectacles accueillis dans le cadre de la programmation et lors de diverses manifestations annexes du lieu,
- Travailler en collaborations avec l'équipe fixe et intermittente affectée aux montages, exploitations et démontages des manifestations,
- Régie son et lumière (préparation, montage, réglage et conduite) lors des répétitions et des représentations,
- Accompagner les équipes techniques et artistiques accueillies,
- Gérer et entretenir le matériel du parc,
- Se tenir informé et avoir une veille sur les évolutions technologiques,
- Être force de propositions concernant les investissements pour le développement du matériel son et lumière,
- Responsable de la préparation et de la mise en ½uvre des régies son et lumière.
* Missions secondaires et/ ou ponctuelles :
- Aider au déchargement et chargement des décors,
- Régies plateau, vidéo et/ou son dans le cadre des spectacles amateurs et semi-professionnels,
- Régie son et lumière des évènements hors les murs sur des manifestations culturelles,
- Renforcer les équipes du CTM pour tout type de demandes en polyvalence technique.
Profil recherché
- Être titulaire du Permis B obligatoire,
- Être titulaire d'habilitation électrique minimum man½uvre et/ou BS dans l'idéal B1V, BC, BR,
- Être titulaire du certificat de sauveteur secouriste (valide),
- Être titulaire du SSIAP1 fortement souhaitée,
- Être titulaire du CACES PEMP - Type 3A,
- Bon relationnel avec ses collègues et au contact du public,
- Sens du travail en équipe,
- Grande disponibilité (horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public),
- Réactivité, polyvalence, assiduité, autonome, rigoureux et organisé,
- Sens du service public.
Connaissances indispensables :
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Cadre réglementaire de la production, de la reproduction et de la création artistique,
- Scénotechnie et techniques du plateau,
- Sécurité dans les établissements recevant du public,
- Techniques de scénographie,
- Compétences techniques dans les domaines de la lumière, de la vidéo du son, du plateau,
- Aisance avec de l'univers GrandMa.
Première expérience exigée.
À propos de l'offre
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Avantages : Rémunération statutaire - régime indemnitaire lié aux fonctions - participations employeurs pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS, 13ème mois.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
