Régisseur passerelle (H/F) - LENTILLY
Référence : O069241203000043
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lentilly
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire + TR+participation mutuelle et prévoyance € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
RÉGISSEUR PASSERELLE (H/F)
Assurer la régie son et lumière
Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes,
Comprendre une demande artistique,
Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement d'un lieu d'accueil,
Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques,
Évaluer la faisabilité technique d'un projet artistique ou culturel, en concertation avec tous les acteurs concernés ,
Concevoir et créer des installations techniques et artistiques,
Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique d'un spectacle (montage, mise en ?uvre, démontage de matériels)
Assister aux répétitions et ajuster les moyens techniques aux contraintes du spectacle,
Organiser la réception des artistes,
Expliquer les particularités techniques et les fonctionnalités du lieu d'accueil,
Évaluer le déroulement du spectacle avec les intervenants et optimiser l'utilisation des équipements et moyens techniques,
Établir le plan de charge lié à l'application des règles de sécurité pour un spectacle et un lieu d'accueil,
Alerter la collectivité sur les risques particuliers inhérents à une installation ou à un spectacle,
Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d'un spectacle, d'un événement ou d'une manifestation,
Vérifier les installations et leur conformité et réaliser des visites périodiques de contrôle,
Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu,
Veiller au confort d'écoute et de vision du public,
Superviser l'application des consignes de sécurité et l'évacuation des lieux d'accueil en cas d'urgence,
Intervenir avec tact auprès d'une personne agissant au détriment de sa sécurité et de celle des autres
Gérer les équipements ou les appareils spécialisés,
Assurer la maintenance des matériels simples,
En collaboration avec le service événementiel, gestion du planning de l'accueil des compagnies, écoles, conseils municipaux, ?
Taches occasionnelles :
Susceptible d'assurer l'entretien des locaux ponctuellement (régie)
Préparer budget achats et investissements
Profil recherché
Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, numéros d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie, ?)
Diplôme d'électricien et/ou habilitation électrique
Connaissance des matériels et caractéristiques techniques de fonctionnement des matériels spécialisés
Sens de l'anticipation et de l'organisation,
Polyvalence professionnelle
Travail en hauteur et à proximité des installations électriques
Travailler en équipe,
Maîtrise des outils de bureautiques,
Capacité d'adaptation et à gérer les situations de stress,
Aptitude à gérer les conflits,
Qualités relationnelles notamment sens de l'écoute, du dialogue, de la communication, diplomatie et disponibilité,
Maîtrise de soi,
Patience,
Sens de l'observation,
Rigueur,
Autonome
Sens du service public
Savoir organiser son temps,
Être efficace et consciencieux
Particularités du poste :
Horaires irréguliers avec amplitude variables en fonction des spectacles, des événements,
temps de travail annualisé,
Disponibilité en cas d'imprévu et vis-à-vis du public
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Adhésion au CNAS + Participation mutuelle et prévoyance + tickets restaurant
À propos de l'offre
-
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 23 février 2024
À l'adresse suivante :
service.personnel@mairie-lentilly.fr
ou
Mme la Maire
COMMUNE DE LENTILLY
15 RUE DE LA MAIRIE
69210 LENTILLY
Pour tout renseignement, s'adresser à :
Monsieur COPPOLA Laurent, DGS à l'adresse mail : dgs@mairie-lentilly.fr
ou
Mme BERTRAND Natacha, Responsable Ressources Humaines à l'adresse mail : service.personnel@mairie-lentilly.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/01/2025
-
Technicienne / Technicien du spectacle
