Régisseur plateau (h/f) - Champigny-sur-Marne

Référence : O094250904001160

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Champigny-sur-Marne
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3? ville du Val-de-Marne) fait le choix de l'exigence artistique et de l'accès à la culture pour toutes et tous.
Sa Direction des Affaires Culturelles (DAC) déploie une politique ambitieuse : spectacles vivants, enseignement artistique, arts plastiques, cinéma, médiathèques, festivals et actions hors les murs. Elle s'appuie sur des équipements emblématiques - le Théâtre Gérard Philipe, le Centre culturel Jean Vilar, le Conservatoire Olivier Messiaen - et un service technique et logistique qui garantit le succès de chaque représentation.

Vos missions
Préparer et organiser les spectacles : analyser les fiches techniques, définir les moyens humains et matériels nécessaires.
Encadrer et coordonner les équipes techniques (intermittents, personnels techniques) et superviser toutes les étapes : prémontage, montage, déroulé, démontage et rangement.
Accueillir les équipes artistiques lors des représentations ou résidences et assurer la coordination technique.
Garantir la sécurité sur le plateau et veiller au respect des règles en vigueur.
Assurer la maintenance du matériel, gérer les stocks de consommables et leur bonne conservation.

Conditions d'exercice
Temps complet (36h30 hebdomadaires).
Présence régulière en soirée et week-end, en fonction de la programmation.
Pics d'activité selon les projets et événements, nécessitant une grande disponibilité.
Travail en hauteur, port de charges et port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).
Mobilité sur l'ensemble des équipements culturels de la Ville (théâtre, centre culturel, conservatoire, espaces publics).
25 jours de congés annuels + 9 jours d'ARTT

Pourquoi rejoindre Champigny ?
Une direction qui conjugue exigence artistique et accès à la culture pour toutes et tous.
Une programmation vivante et variée, du théâtre au festival Cour & Jardin.
Une politique de rémunération attractive et en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif).
Des services au quotidien : restaurant municipal, service Foodles (commandes en ligne), prestations sociales CGOS.
Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours personnalisés, séminaires de direction et accompagnement managérial.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI) et passionné par la transmission musicale et la pédagogie innovante.
Créative ou créatif impliqué et doté d'un sens affirmé du travail en équipe, vous aimez développer des projets collectifs et travailler avec des partenaires variés.
Une expérience dans des fonctions similaires est appréciée.
Le permis B est souhaité.

Qui sommes-nous ?

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.

À propos de l'offre

  • Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
    Monsieur le Maire,
    par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
    Mairie, 14 rue Louis Talamoni
    94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/11/2025

  • Technicienne / Technicien du spectacle

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