Régisseur plateau, son et lumière (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054251208001033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un environnement culturel foisonnant (Opéra national de Lorraine, Centre Dramatique National – Théâtre de la Manufacture, CCN Ballet national de Lorraine, etc.), et au cœur d’un complexe universitaire très actif, le Conservatoire Régional du Grand Nancy rayonne sur un large territoire, et a construit des partenariats avec les établissements d’enseignement artistique du Grand Est, notamment dans le cadre de CPES Musique et Théâtre.
Sous l’autorité du responsable de l’action culturelle du Conservatoire, au sein d’une équipe de 4 agents administratifs et techniques, le régisseur ou la régisseuse plateau / son / lumière aura en charge :
1. Régie plateau
Conduire les études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement
Planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
Contrôler l’état du matériel technique et musical
Gérer la sécurité technique des évènements
Assurer la logistique des évènements (mettre en place les spectacles, déplacer le matériel)
Assurer la gestion matérielle de l’évènement
Assurer les installations plateau quotidiennes au sein de l’établissement
2. Régie son / lumière
Conduire les études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement
Planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
Installer le matériel et les équipements nécessaires à la réalisation de l’événement (montage et démontage des régies son et lumière, programmation et contrôle des installations)
Mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la réalisation des spectacles
Assurer la gestion des balances et la régie son / lumière des manifestations
Créer et réaliser les décors des spectacles
Entretenir le matériel son et lumière
Profil recherché
Diplôme des Métiers d’Art de la Régie du Spectacle
Réglementations en matière d'hygiène et de sécurité
SSIAP
Connaissances approfondies d’un parc instrumental de Conservatoire
Capacités à renseigner le public et à planifier les activités
Rigueur, polyvalence, réactivité et gestion des priorités
Qualités relationnelles et de travail en équipe
Sens du service public
Permis B indispensable
À propos de l'offre
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Particularités du poste :
Poste situé au Conservatoire Régional du Grand Nancy
Déplacements fréquents sur les lieux de spectacle
Travail en équipe
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-ends)
Pics d'activité liés à la programmation des spectacles
Grande disponibilité
Habilitation et qualification éventuelles (travail en hauteur, travaux et sécurité électriques, etc.)
Avantages sociaux :
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
- Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
- Titre restaurant
Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy et à déposer à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
• En rappelant la référence GN 25-162
• Date limite de candidature le 07/01/2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/02/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle