Régisseur son (h/f) - Mairie de Saint RAPHAEL
Référence : O083250620001790
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Raphaël
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une équipe de professionnels engagés au c½ur de la vie culturelle locale.
En tant que Régisseur Son, vous serez un acteur clé de la réussite technique des événements de la commune : spectacles, festivals, cérémonies, concerts... Un métier de passion, au service de l'excellence événementielle.
Vos principales activités :
1. Régie son des évènements
- Assurer les régies son lors évènements culturels, associatifs ou institutionnels.
- Accueillir et assister les équipes techniques externes (intermittents, prestataires, artistes).
- Installer, régler, contrôler et exploiter les équipements de sonorisation.
- Participer ponctuellement à la mise en ½uvre des dispositifs vidéo ou plateau.
2. Gestion technique et sécurité
- Participer à l'installation et à l'entretien des locaux et du matériel.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité.
- Signaler et prendre en charge les opérations d'entretien ou de maintenance de premier niveau.
3. Accompagnement et coordination
- Encadrer les stagiaires, apprentis ou intermittents.
- Participer à la préparation budgétaire liée aux besoins techniques.
- Travailler en coordination avec les autres régisseurs du service.
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance des consoles son (Yamaha, Digico, Soundcraft, Allen & Heath).
- Maîtrise des logiciels de diffusion type Sports Sounds Pro et QLab
- Connaissance des réseaux audio (Dante, MADI) et des logiciels de contrôle (LA Manager, Workbench...).
- Maîtrise des dispositifs de sonorisation (micros, amplis, enceintes...).
- Connaissances de base en vidéo et bureautique (Word, Excel, Outlook).
Savoir-faire :
- Lire et interpréter une fiche technique, un plan d'installation sonore ou vidéo.
- Gérer une régie son de manière autonome.
- Organiser le montage/démontage technique d'un spectacle ou événement.
- Accueillir le public et les intervenants avec professionnalisme.
Savoir-être :
- Dynamisme, polyvalence et réactivité.
- Sens du travail en équipe et de l'accueil.
- Rigueur, disponibilité et discrétion.
- Curiosité et esprit d'apprentissage.
Nos attentes :
Aucune formation spécifique n'est requise, mais une expérience confirmée dans le domaine du spectacle vivant est indispensable. Ce poste demande à la fois maîtrise technique, rigueur et aisance relationnelle.
Les certifications SST, SSIAP 1 ou CACES nacelle seront appréciées.
Le permis B est obligatoire, compte tenu des déplacements entre les différents lieux d'intervention.
Rejoignez la Ville et profitez de nombreux avantages :
- Tickets restaurants.
- Réductions auprès de commerces partenaires.
- Abonnements sportifs à tarifs préférentiels.
- Mutuelle avec participation employeur à 45 %.
Informations pratiques :
Rémunération : Grille indiciaire + régime indemnitaire (IFSE)
Lieu de travail : Les salles de spectacles de la Ville : Palais des Congrès, Estérel Arena, Centre Culturel et Félix Martin.
Horaires : Annualisation du temps de travail - Soirées, week-ends, jours fériés (planning mensuel)
Congés : Périodes imposées (été et fêtes de fin d'année)
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire de Saint-Raphaël - Direction des Ressources Humaines -
26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : drh@ville-saintraphael.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
