Régisseur son lumière (H/F) - COMMUNE DE PAU
Référence : O064250801404056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Communication et animation évènementielle, un Régisseur son lumière (H/F).Basé(e) à Pau, vous aurez pour missions principales, d'effectuer le montage et le démontage des prestations son / lumière, d'assurer les prestations techniques de régie. Vous serez en charge de la mise en oeuvre de l'exploitation des manifestations artistiques, dans le strict respect des règles de prévention et de sécurité. Vous assisterez le régisseur général dans la préparation technique et la coordination de tous les événements et manifestations, principalement dans le domaine des régies son/lumière. Vous participerez à tous les travaux préparatoires et échange avec les productions, analyserez des fiches techniques. Vous anticiperez les besoins, élaborerez et réaliserez des plans, et constituerez et encadrerez des équipes techniques.
Activités principales du poste : - Participer au montage/démontage des installations - Contrôler les installations électriques et mécaniques et suivi des prestations - Assurer l'exploitation des diverses consoles mises à disposition par le service - Savoir détecter les anomalies, casses, matériels manquants, pannes, etc. - Renseigner le tableau de bord des déplacements (mission journalière obligatoire) - Assurer la régie et la conduite technique pendant les spectacles, concerts, événements et manifestations - Assurer une veille sur l'évolution technologique de l'équipement et matériel scénique - Assurer le transport du matériel sur le cite géographique de l'événement - Implanter et régler le matériel son - Assurer une conduite de spectacle, maîtrise du pupitre Activités secondaires du poste : - Prendre en charge des missions communes au service (aménagement de salles, pose de décoration ...) - Entretenir les locaux ainsi que les véhicules de façon régulière - Renforcer les équipes de la logistique événementielle en cas de besoin
Profil recherché
Formation et qualifications nécessaires : Formation en régie son/lumière, maîtrise de la lecture des plans lumières, gestes de premiers secours et gestes et postures professionnelles, formation accroche et levage des structures scéniques Habilitation électriques H0, B6CACES R486 Cat 3, travail en hauteurConnaissance des équipements son/lumière traditionnelles et automatiques, des pupitres à mémoire et des pupitres dédiés au live Connaissance des normes de base d'électricité Connaissance des règles de base d'hygiène et sécurité au travail et à l'égard du public Connaissance des méthodes d'organisation de l'activité Connaissance des techniques de chargement d'un véhicule Connaissance du programme événementiel de la villeConnaissance des méthodes d'entreposage Connaissance de l'organisation des services techniques de la ville Connaissance des principes de fonctionnement des outils de manutention Savoir les notions de masses et de poids,Savoir lire une fiche technique, un plan, etc Savoir identifier le matériel demandé·Horaires : 8h/15h - lundi 8h/16h
À propos de l'offre
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05.59.11.10.40
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
