REGISSEUR SON POLE CULTURE - FEYZIN
Référence : O069250912000104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Feyzin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
REGISSEUR SON POLE CULTURE - 1 Poste à temps complet - poste permanent- ouvert aux titulaires ou aux contractuel(le)s - obligation diplôme SSIAP1
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 300 agents, recrute un régisseur son pour le pôle culture
Vous exercerez vos fonctions sur les établissements du pôle culture et vous serez placé sous l'autorité de la responsable de ce pôle
Vous serez chargé de procéder aux installations et à la logistique des prestations publiques de ce pôle
Cadre emploi : Adjoint technique - Catégorie : C
Vous assurerez les missions suivantes :
- Suivi technique des évènements culturels du Pôle culture
? Gestion des fiches techniques des artistes ou Cies, élaboration et gestion des feuilles de route des artistes
? conception et gestion des dossiers manifestations (Préfecture) et sécurité
? régie de plateau et son selon projet
? Organisation du transport de matériel
? Production et logistique : gestion des caterings : achat, récupération et transport des caterings/accueil des artistes
? Diffusion des affiches et autres supports de communication sur la ville
? En étroite collaboration avec le directeur techniques des Belles soirées feyzinoises au Centre Léonard de Vinci
? Gestion des demandes de location de matériel et suivi
? Diffusion des affiches et autres supports de communication sur la ville et communes de proximité
? Réservation des salles et suivi des demandes associatives au niveau technique (remise de clés, etc.)
? Collaboration avec les différents services techniques du pôle culture et de la Ville (CTM, Centre ressources...)
Poste à temps complet,
Annualisation du temps de travail sur l'année (1607 heures)
Possibilité d?horaires décalés, travail en soirée, travail de week-end (selon calendrier des projets)
Une certaine polyvalence due à la diversité des manifestations concernées
Titulaire du permis B pour assurer des transports
Profil recherché
Savoirs :
Connaissances techniques générales et particulièrement en son
Certification régie générale
Connaissances d'outils de planification
SSIAP1 obligatoire,
Connaissance législation ERP
Savoir-faire:
Connaissances technique sonorisation, éclairage, plateau
Gestion matériel et maintenance
Maîtrise de la bureautique (tableur, planning...)
Savoir-être:
Organisation, rigueur et polyvalence
Capacités à être en relation avec des personnes de cultures professionnelles très diverses (agents administratifs et techniques, prestataires.)
Qui sommes-nous ?
La Ville de Feyzin se situe dans la Métropole de Lyon. 9950 Habitants, 330 agents de la ville. Transports proposés 8 minutes en train depuis la Gare Jean Macé, TCL ligne 39 ou 60 arrêt "Feyzin Mairie".
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature lettre de motivations et CV avant le 13 octobre 2025
La prise de poste est prévue au 1er décembre 2025
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Renseignements : Tél Mme BONNEFOY - 06 69 15 33 28
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
