Régisseur spectacle et évènement - Mairie de SAINT-LEU-LA-FORET
Référence : O095250620001787
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Leu-la-Forêt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le régisseur spectacle et événementiel pilote l'organisation technique des manifestations culturelles et événementielles organisées par la commune. Il est garant de la faisabilité, de la sécurité et de la qualité des installations techniques. Il assure également un rôle de coordination et d'ingénierie technique avec les équipes internes, les prestataires et les partenaires culturels locaux.
Activités principales :
Conception et planification technique des événements :
* Analyser les fiches techniques des spectacles et évaluer leur faisabilité.
* Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes des sites et aux attentes artistiques.
* Élaborer les plannings de montage, d'exploitation et de démontage.
Coordination des moyens techniques :
* Superviser le montage, l'exploitation et le démontage des équipements (son, lumière, vidéo, structures scéniques).
* Encadrer les techniciens municipaux, intermittents ou vacataires affectés aux projets.
* Coordonner les interventions des prestataires extérieurs et assurer leur accueil technique.
Sécurité et conformité réglementaire :
* Veiller à la conformité des installations techniques avec la réglementation ERP et les normes de sécurité.
* Rédiger les dossiers de sécurité en lien avec les services compétents.
Suivi logistique, administratif et budgétaire :
* Assurer la gestion du matériel : inventaire, maintenance, contrôle réglementaire.
* Établir et suivre les devis, bons de commande et factures liés aux prestations techniques.
* Participer à la rédaction des bilans techniques après chaque événement.
* Participer aux commissions de sécurité si nécessaire.
Appui aux services municipaux :
* Accompagner techniquement les services dans l'organisation de leurs événements.
* Proposer des solutions techniques adaptées à leurs besoins spécifiques.
* Coordonner les moyens techniques nécessaires entre les différents services.
Accompagnement des associations et partenaires culturels :
* Conseiller les associations sur les aspects techniques et logistiques de leurs événements.
* Assurer un accompagnement à la prise en main des équipements mis à disposition.
* Garantir un accueil technique et une coordination fluide lors de leurs manifestations.
Gestion des ressources partagées :
* Organiser la mise à disposition du matériel municipal auprès des acteurs locaux.
* Assurer le suivi des réservations et veiller au bon usage des équipements partagés.
* Évaluer les besoins récurrents pour adapter les ressources disponibles.
Profil recherché
* Formation supérieure dans les techniques du spectacle ou expérience significative en régie générale
* Habilitation électrique et CACES.
* Formation en secourisme (SST).
* SSIAP 1.
* Maitrise des techniques de son, lumière, électricité et machinerie scénique.
* Maîtrise des normes de sécurité et des règlements ERP.
* Capacité à analyser les besoins techniques et à anticiper les contraintes logistiques.
* Connaissances de la ville et du fonctionnement des services municipaux.
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés dans la gestion technique.
* Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif.
* Rigueur et organisation : Capacité à planifier, structurer son travail et respecter les délais.
* Autonomie : Savoir prendre des initiatives et travailler de manière indépendante lorsque nécessaire.
* Réactivité et gestion du stress : Être capable d'adapter rapidement son travail aux imprévus et aux contraintes techniques.
* Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec différents services, partenaires et intervenants.
* Sens du service public : Engagement à assurer un service de qualité aux habitants et aux partenaires de la ville.
* Capacité d'adaptation : Appréhender des environnements variés (salles de spectacle, événements en extérieur, équipements temporaires).
* Polyvalence : Maîtriser plusieurs aspects du métier (technique, administratif, relationnel).
Qui sommes-nous ?
Membre de la communauté d'agglomération du Valparisis
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET
ou à recrutement@saintleulaforet.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle