Régisseur spectacle et évènementiel - COMMUNE DE BERRE L'ETANG
Référence : O013260429000015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Berre-l'Étang
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Berre l'Étang est une commune de 14000 habitants située sur les pourtours de l'Étang de Berre, dans les Bouches-du-Rhône.
Héritière d'un riche passé industriel et agricole et aujourd'hui bénéficiaire d'une politique dynamique, la commune a l'opportunité de développer des nombreux projets dont la construction d'une nouvelle salle de spectacles (théâtre) modulable d’une jauge de 350 à 700 personnes du fait d’un gradin rétractable et avec une programmation culturelle éclectique.
Ce poste est à pourvoir à Berre l’Etang au sein du Pôle animation de la vie locale qui gère le sport et le nautisme, les festivités et événements, le protocole et les cérémonies, la vie associative et la culture.
Il sera rattaché au responsable du service festivités, événements, protocole et cérémonies et sous la direction de la directrice du pôle qui gère la programmation culturelle.
Le service festivités, événementiel et cérémonies soutient plus de 250 demandes associatives, municipales et d'administrés par an. Il organise de nombreux événements festifs en extérieur sur des sites privilégiés : parc Henri Fabre, bord d'étang, plage de Champigny mais également en salles (salle polyvalente, autres salles municipales). Le service organise également toutes les cérémonies protocolaires de la ville : cérémonies officielles, accueil protocolaire etc.
Ce théâtre qui sera rattaché au service culture mais aussi au service festivités cérémonies d’un point de vue technique, aura besoin d’un régisseur polyvalent qui gèrera prioritairement cet ERP et l’accueil des compagnies, des artistes et des spectacles. Il pourra être appelé en complément de l’équipe de la régie événementiel sur certains événements ou sur des spectacles en extérieur appartenant à la programmation culturelle de la ville.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260429000015-regisseur-spectacle-evenementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profils recherchés
- Expérience avérée sur un poste similaire en collectivité territoriale
- Formations aux techniques du spectacle exigé
- Maitrise de la technologie des matériels du spectacle vivant
- Connaissance et pratique des règles techniques liées à la mise en œuvre de spectacles
- Connaissance de la réglementation en sécurité dans un ERP de type L 1ère catégorie (SSIAP1 a minima) et PSC1
- Être titulaire des habilitations électriques (BC, B2, BR, HO ou équivalent)
- Règles de sécurité en matière de travail en hauteur CACES 1A et plate-forme élévatrice mobile de personnes
- Pratiques des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, Autocad..)
- Notion de gestion budgétaire et principes de la commande publique
- Permis B
- Qualités relationnelles (diplomatie, écoute)
- Sens du service public, neutralité, discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Dynamisme
- Disponibilité, sens de l’organisation et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Gestion du stress, capacité d’anticipation, autonomie décisionnelle, sens des priorités
Compétences Métier
- Savoir s’organiser et planifier le travail,
- Être réactif et disponible,
- Savoir travailler en autonomie en rendant compte à la hiérarchie.
Compétences comportementales
- Sens de la hiérarchie,
- Sens de l’organisation,
- Sens du travail collaboratif,
- Aisance relationnelle,
- Aptitude à la communication,
- Discrétion,
- Rigueur et précision,
- Aptitude à la communication orale et écrite,
- Faire preuve d’autonomie.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire recrutement@berreletang.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
