Régisseur technique - Pont Audemer
Référence : O027250519000065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-Audemer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le conservatoire à Rayonnement Communal de Musique et de Danse est un lieu où tous, musiciens en herbe, en devenir ou déjà confirmés, peuvent trouver leur place. La proposition pédagogique permet à chacun de pouvoir s'exprimer et trouver du sens dans les différents projets portés par le conservatoire.
Forte d'un pôle Culture riche (Théâtre, Conservatoire, Médiathèque, Musée, Micro folie), la ville de Pont-Audemer met un point d'honneur à ce que la culture soit un acteur majeur de son territoire afin de dynamiser celui-ci et de lui donner de l'attractivité.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du conservatoire vous serez chargé(e) des missions suivantes :
* Régie plateau et technique des manifestations du conservatoire.
* Gestion logistique et matériel du parc instrumental (Suivi, entretien et maintenance) avec l'équipe pédagogique et les prestataires.
* Suivi du bâtiment et des salles de cours du conservatoire en lien avec la direction.
* Etablissement et rédaction des fiches techniques lors de la réservation des lieux de spectacles
*Gestion de la Partothèque.
Profil recherché
Savoirs:
* Bonne maîtrise des logiciels bureautique (Word, Excel, logiciels MAO ...)
* Faire évoluer les disciplines et les pratiques (adapter les méthodes et techniques pédagogiques)
* Forte capacité à organiser son travail en fonction des objectifs, des délais et des contraintes
Savoirs-faire:
* Savoir faire évoluer sa pratique professionnelle en fonction d'une veille professionnelle active
* Savoir coopérer, faciliter le travail collectif et la transversalité en favorisant l'échange d'informations et la
* Connaissance des activités des uns et des autres au sein du service
Savoirs-être:
*Avoir le sens du travail d'équipe
*Démontrer un fort intérêt et une grande implication pour la vie du conservatoire et de la collectivité
*Avoir le sens des relations avec les élèves et les parents d'élèves.
*Etre force de proposition de projets pour le conservatoire
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire, Alexis Darmois:
* Soit directement via Emploi Territorial (pour avoir un accusé de réception)
* Soit par mail à recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne choisir qu'un seul mode de transmission sur les deux proposés
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
