REGISSEUR TECHNIQUE (F/H) - Mairie de MONTAUBAN

Référence : O082250211000521

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montauban
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité du gestionnaire du palais des sports, vous concevrez et superviserez la mise en ½uvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un événement. Vous coordonnerez des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité et contrôlerez visuellement les installations, vous qualifierez les demandes d'intervention, et contrôlerez les opérations de maintenance.

Missions principales :

Maintenance et contrôle des équipements

- Assure un contrôle visuel des installations sur l'ensemble du périmètre, qualifie les demandes d'intervention, contrôle les opérations de maintenance
- Assure la saisie des demandes d'interventions sur le portail web du mainteneur du Palais des Sports.
- Contacte les services techniques pour les demandes d'interventions en régie.
- Contrôle les équipements de sonorisation, les pupitres des tableaux d'affichages avant les événementiels sportifs.
- Accueille, accompagne sur le site les entreprises ou les services dans les opérations de maintenance.
- Réalise de petites tâches de nettoyage et de maintenance liées à l'entretien général du site (souffleur, nettoyeur haute pression...).

Événementiels sportifs

- Préparation des équipements pour l'accueil des compétitions et des événementiels (accueil des livraisons, modulation et installation des salles et tests des équipements inhérents).
- Présence occasionnelle le week-end et jours fériés pour les gros événementiels (meeting de boxe, meeting de gymnastique) au titre d'une astreinte technique (sonorisation, tribunes).

Ménager

- Contrôle quotidiennement et rend compte sur l'hygiène et le nettoyage
- Accueil PSJC
- Supplée occasionnellement les agents d'accueil (sur le temps de pose ou en cas d'absence). Possibilité de travail en horaires décalés.
- Intervient sur les problèmes d'accès ou les dysfonctionnements (sonorisation, contrôle d'accès, vidéo, éclairage)
- Ouvre le matin le complexe sportif et le Palais des Sports.
- Veille à la sécurité du site et aux bons usages des équipements.

Profil recherché

Compétences requises

- Maîtrise des outils informatiques, de vidéo surveillance et de contrôle d'accès
- Connaissance des procédures d'alertes et de secours
- Connaissances des techniques d'accueil, des règles de communication avec le public

Qui sommes-nous ?

Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.

Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 11/03/2025 via le lien à :
    Madame le Maire de MONTAUBAN

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/03/2025
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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