Régisseur technique (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093241029000670
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du / de la chef·fe de bureau régie technique, le / la régisseur·euse technique a pour mission de superviser la mise en ½uvre des dispositifs logistiques nécessaires à la tenue des événements décidés par le Département.
Instruire les demandes adressées au secteur relatives à la logistique évènementielle : réception, analyse technique et budgétaire, proposition, chiffrage, validation et information. Participation aux réunions de planification en lien avec les directions commanditaires § Etre présent lors des évènements lorsque nécessaire, coordonner et participer aux différentes phases des évènements en gérant : les équipes techniques et les prestataires ; les dispositifs de sécurité (plan de prévention, bureau de contrôle) § Participer au suivi administratif (élaboration des tableaux de bord et bilan d'activité) et opérationnel (en assurant un reporting régulier de l'activité) Participation à la rédaction des marchés publics inhérents aux missions réalisées au sein du secteur et au suivi de l'exécution de ces marchés évènementiels
Profil recherché
Compétences organisationnelles § Avoir des notions d'organisation et de gestion du temps, savoir appréhender les degrés d'urgence § Savoir alerter sa hiérarchie et ses interlocuteurs sur les contraintes et les risques liés à un projet ou une opération § Savoir articuler et coordonner ses activités avec les professionnels du champ d'intervention § Savoir assurer la polyvalence au sein de l'équipe § Savoir faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans la gestion des projets et des dossiers attribués Compétences techniques § Savoir assurer la veille technique et réglementaire dans son champ d'intervention § Connaître la législation et la réglementation propres au champ d'intervention (code des marchés publics et la loi MOP, réglementation ERP, incendie, accessibilité...) § Savoir assurer des prestations techniques dans son champ d'intervention § Capacité à prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence § Savoir évaluer le niveau de risque et de sécurité, pour les usagers, d'un équipement, d'un lieu ou d'une activité § Connaître les procédures et réglementation propres aux dispositifs liés aux appareils de sécurité § Savoir réaliser des visites de contrôles des installations, équipements et produits § Savoir exploiter les signalements de dysfonctionnements ou de situations à risques, et proposer des améliorations § Capacité à guider et contrôler l'exécution des travaux et leurs conformités aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
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Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Technicienne / Technicien du spectacle
