Régisseur technique polyvalent - Mairie de SAINT GENEST LERPT
Référence : O042260130000769
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Genest-Lerpt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Grade :
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire.
Temps de travail : 36h hebdomadaires
Descriptif d’emploi : La ville de SAINT-GENEST-LERPT, 6 300 habitants, recrute une ou un régisseur technique polyvalent. Vous travaillerez au sein de la Direction des services techniques et en lien avec les autres services municipaux et avec les usagers. Votre rôle sera d’apporter un soutien technique et logistique dans la préparation et l’installation des spectacles, des manifestations ou des évènements municipaux mis en place par la Ville, les associations et autres partenaires dans le cadre d'une programmation culturelle pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice :
Coordonner l'ensemble des actions liées aux manifestations/cérémonies/spectacles
Veiller au respect des plannings de production
Assurerez la liaison entre les artistes, la production et les services techniques durant les périodes de préparation, de répétitions et de représentations
Accueillir et accompagner les artistes et régisseurs des spectacles reçus lors de la saison culturelle
Organiser la partie technique et matérielle des spectacles et manifestations diverses de la collectivité ou des associations
Participer aux montages et régies : son, vidéo, lumières et plateau (implantation, réglages)
Effectuer l’entretien courant du matériel des salles
Suivre les opérations de maintenance
Rédiger les fiches techniques, faire des demandes de devis et assurer le suivi et l'archivage
Informer et conseiller les usagers et associations
Veillez à ce que la sécurité soit respecté au sein des bâtiments municipaux, lors des spectacles et manifestations
Contraintes / exigences du poste :
Grande disponibilité pour manifestations/cérémonies/spectacles qui implique du travail en soirée et le week-end
Travail en hauteur
Travaux électriques
Profil recherché
Profil demandé :
Habilitations SSIAP1
Habilitations électriques
Travail en hauteur et permis nacelle
Permis B
Connaissances techniques de Régie, de montage
Connaissances sur la vidéo et le son
Connaissances informatiques
Connaissance des règles de sécurité applicables dans les établissements recevant du public
Qualités recherchées :
Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
Vous savez animer et travailler en équipe ;
Vous êtes disponible et réactif ;
Vous savez anticiper et analyser une situation.
Rémunération :
Traitement de base selon grille en vigueur, RIFSEEP + CNAS + accès aux formations CNFPT + participation mutuelle santé et prévoyance.
Contact : Service Ressources humaines grh@villesgl.fr / 04 77 50 51 97
À propos de l'offre
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Envoyez CV et lettre de motivation à grh@villesgl.fr
Pour les fonctionnaires, merci d'ajouter votre arrêté de situation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
